Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche AltersvorsorgeSchöne vielfältige und interessante Planungsaufgaben sind ein großes Plus gegenüber anderen Büros. Liebe und kompetente Kollegen. Familiäre und freundliche Arbeitsumgebung.
Die Kommunikation mit dem Geschäftsinhaber ist sehr gewöhnungsbedürftig bis mangelhaft. Es werden vom Büro aus keine Weiterbildungen sowie Mitarbeitergespräche angeboten. Das ohnehin schon eher geringe Gehalt kommt gern mal ohne Vorankündigung 2-3 Wochen verspätet. Kein Diensthandy.
Verantwortlichkeiten im Projekt vorab eindeutig klären. Kein ständiges Mitarbeiter Hopping von Projekt zu Projekt. Termine gegenüber Kunden und Mitarbeitern einhalten. Mitarbeiterpflege deutlich verbessern, in Form von Weiterbildungen/ Qualifikationen und regelmäßigen Mitarbeitergesprächen. Pünktliche und angemessene Vergütung anbieten.
Der am besten bewertete Faktor von Behzadi + Partner Architekten BDA Generalplanung ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Projekte könnten kaum umfassender und spannender sein!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Behzadi + Partner Architekten BDA Generalplanung ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
ausbaufähig
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
wird nicht angeboten
