Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Beller Kieswerk Tief- und Straßenbau?

Beller Kieswerk Tief- und Straßenbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Beller Kieswerk Tief- und Straßenbau schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Beller Kieswerk Tief- und Straßenbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Beller Kieswerk Tief- und Straßenbau das Gehalt?

Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Beller Kieswerk Tief- und Straßenbau wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Beller Kieswerk Tief- und Straßenbau als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.

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Kieswerk
Tief-
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Straßenbau
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 2,5Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 1,8Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Firmenwagen
100%100
Internetnutzung
33%33
Essenszulage
33%33
Diensthandy
33%33

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das man ein gutes Gehalt bekommt,das man nicht weit weg arbeitet (15-20min zur Arbeitsstelle)

Februar 2023Bewertung lesen

Die Kollegen.

April 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kommunikation zum Arbeiter nur wer saubere Hosen an hat,hat ne Ahnung. Was ich falsch finde

Februar 2023Bewertung lesen

Umgang und der Umgangston mit den Angestellten. Die Angestellten sind im Normalfall das Kapital, dies wird hier nicht so gesehen. Klare Struktur und Organisation fehlt komplett. Man muss um jeden Tag Urlaub betteln.

April 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ein offenes Ohr für die Angestellten haben. Man sollte mit der Zeit mitgehen, die Firma hängt definitiv noch weit hinterher. Flexiblere Arbeitszeiten ermöglichen.

April 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Beller Kieswerk Tief- und Straßenbau ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Die besten Kollegen die man sich wünschen kann

April 2023Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

1,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Beller Kieswerk Tief- und Straßenbau ist Vorgesetztenverhalten mit 1,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Herablassender Ton

April 2023Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Man wird nur schräg angeschaut wenn man sich weiterbilden möchte.

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Beller Kieswerk Tief- und Straßenbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Beller Kieswerk Tief- und Straßenbau schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Beller Kieswerk Tief- und Straßenbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Beller Kieswerk Tief- und Straßenbau als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.