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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Parkplatz
- Internetnutzung
- Rabatte
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Kantine
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ein moderner Arbeitgeber mit starkem Team, fairer Führung und guten Entwicklungsmöglichkeiten für Trainer, die sich einbringen möchten.
Leistung und Engagement werden gesehen. Wer Eigeninitiative zeigt, kann Verantwortung übernehmen und sich weiterentwickeln. Die Arbeit mit den Mitgliedern ist angenehm und respektvoll. Kostenloses Training ist ein weiterer Vorteil.
Ich finde meinen Arbeitgeber sehr gut, weil man hier viel lernen kann. Wenn einmal etwas nicht so läuft, wird man a die Hand genommen und unterstützt. Das bedeutet zwar auch, dass Abläufe/Dinge nochmal kontrolliert und überprüft werden was nicht immer angenehm für einen selber ist, aber letztendlich wichtig und notwendig, damit alles richtig funktioniert.
Der Obstkorb Montags
Das Team und den die Leitung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die fehlende Wertschätzung der Mitarbeiter. Ständig kamen Aufhebungsverträge zum Einsatz
Die langen Arbeitsschichten
Die dauerhafte Unterbesetzung lässt die Mitarbeiter immer wieder 12 h arbeiten.
Die fehlende Kommunikation untereinander.
Wenn ein Proteinriegelpapier im Pausenraum liegen geblieben ist, war das per Foto am nächsten Tag in der WA Gruppe, wer denn das Papier liegen lassen würde?
Geschäftsleitung hat in den ersten Monaten mehr als meine vereinbarte Arbeitsleistung in Anspruch genommen. Es gab teilweise 18h Schichten OHNE Pause. Nach meiner Kündigung konnte ich durch mangelnde Arbeitszeiterfassung meine geleisteten Überstunden (87h) nicht geltend machen. Mein Anwalt hat nach Monaten noch meine Reisekosten von knapp 650€ rausholen können.
Zu wenig Personal
Verbesserungsvorschläge
Ein Unternehmen steht und fällt mit den Mitarbeitern.
13. Gehalt und Urlaubsgeld
Es fehlten zu meiner Zeit strukturierte Abläufe, richtige Arbeitsverteilung, Arbeitszeiterfassung (weshalb AG mir noch sehr, sehr viele Überstunden schuldet), klar definierte Aufgabenbereiche und eine erfahrene Geschäftsführung, die weiß, wie die Studioleitung entwickelt wird.
Größer werden, und mehr Studios öffnen.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,3
Der am besten bewertete Faktor von beneFit Cloppenburg ist Gleichberechtigung mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ob Student, Mutter oder Vater, es wird stets Gleichbehandelt
Komplette Gleichberechtigung
Es werden alle gleich behandelt, es gibt keine Hierarchie! Alle haben die gleichen Aufstiegschancen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Sehr positiv ist auch, dass in Mitarbeiter investiert wird. Meine Trainer B Lizenz wurde übernommen, was für mich ein klares Zeichen ist, dass Weiterbildung hier unterstützt wird.
Die Perspektiven und Weiterbildungen werden transparent kommuniziert und wer sich weiterentwickeln möchte wird hier mit offenen Armen empfangen. Es finden sogar Coachings und Workshops statt
Weiterbildung gibt es dort nicht.
Weiterbildungen werden vom Arbeitgeber zur Verfügung gestellt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- beneFit Cloppenburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet beneFit Cloppenburg besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen beneFit Cloppenburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei beneFit Cloppenburg als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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