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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Benefits
    • 4,3Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    88%88
  • RabatteRabatte
    75%75
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    63%63
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    38%38
  • EssenszulageEssenszulage
    38%38
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    13%13
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und die Kommunikation ist offen und respektvoll. Es wird auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter Rücksicht genommen und die Aufgaben sind abwechslungsreich. Die Chefs sind unkompliziert, respektvoll im Umgang und haben immer ein offenes Ohr.
Mein Arbeitgeber hat klare Ziele und ist stets darauf bedacht, sich weiterzuentwickeln. Es ist motivierend zu sehen, wie das Unternehmen ständig an Innovationen arbeitet und neue Wege geht, um noch erfolgreicher zu werden.
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Den Umgang mit den Angestellten. Sehr netten Arbeitskollegen. Abwechslungsreiche Aufgaben.
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Gehen auf die verschiedenen Bedürfnisse ein und versuchen, vieles möglich zu machen.
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Das ist dort nicht mehr arbeite.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Mir fällt aktuell nichts Negatives auf, das erwähnenswert wäre.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Eine noch transparentere Kommunikation bei internen Änderungen würde die Abläufe noch reibungsloser gestalten. Insgesamt bin ich jedoch sehr zufrieden.
Wenn ich Verbesserungsvorschläge machen würde, wäre das wohl Meckern auf hohem Niveau. Alles in allem läuft hier wirklich vieles sehr gut.
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Ich habe keine.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Bergsteiger Produkte ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Im Unternehmen wird auf Gleichberechtigung geachtet. Alle Mitarbeitenden, unabhängig von Geschlecht oder Herkunft, werden gleich behandelt und respektiert.
Jeder wird hier respektiert. Und es wird Rücksicht genommen auf Alter, Geschlecht, Gemüts- und Gesundheitszustand!
5
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jedes Geschlecht wird gleich behandelt.
5
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Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Position wird jeder gleichermaßen respektiert und wertgeschätzt.
5
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Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bergsteiger Produkte ist Gehalt/Benefits mit 4,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Gehalt war okay.
1
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Mit der richtigen Einstellung und dem Engagement ist hier alles möglich, das Unternehmen bietet die perfekte Grundlage für persönliches und berufliches Wachstum.
5
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In den 8 Jahren in denen ich dort gearbeitet habe, wurde mir keine Weiterbildung angeboten. Zudem habe ich dort immer in der selben Position gearbeitet.
1
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Das Unternehmen bietet Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Wir haben die Möglichkeit uns weiter zu entwickeln
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Bergsteiger Produkte wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Bergsteiger Produkte besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bergsteiger Produkte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bergsteiger Produkte als eher modern.

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Unternehmenskultur

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Bergsteiger Produkte
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Einsatz wertschätzen.


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