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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
DiensthandyFlexible Arbeitszeiten, junges Team, hohe Motivation bei allen Mitarbeitern, Wachstumsmarkt, viel Verantwortung, flache Hierarchien, Ideen / Einwände werden Ernst genommen.
die starke Entwicklung der Firma, die Perspektives und Challenges.
Es ist ein dynamisches, aufgeschlossenes Team mit viel Power und Kreativität das wachsen möchte und wachsen wird.
Verantwortung tragen zu dürfen
Zu schnelle Entwicklung, die organisatorischen und tecknischen Problemen verursacht
Das Chaos in der Küche
Mehr internationale Personen einzustellen, von verschiedenen Horizons.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Berlin Linien Bus ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Als Praktikant habe ich nur einen niedrigen Monatslohn bekommen, aber normal für einen Praktikant.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine Aufgabe mehr für mich und meinen Bereich.
