Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Pflicht erfüllen und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungGeld ist pünklich
Arbeitszeiten, Geld kommt pünktlich, Logistikhalle
Das was für ist , wenn die Welt untergeht hat man hier noch 30 Jahre Zeit.
Teamförderung und Events.
Kommt in Urlaub, Terminen oder Fehlen sehr entgegen.
keine vernünftige Kommunikation, keine Wertschätzung, zu wenig Geld, Heizung defekt seit Jahren
kein miteinander, schlechte Vorgesetzte denken nur an ihre Interessen, Events sind ganz wichtig, wenn man sich um alles so kümmern würde!!!!
Sehr auf auf Zahlen fixiert.
Gehalt etwas unterm Durchschnitt. Jedoch immer noch fair.
neue Führungskräfte, sich um die Mitarbeiter kümmern und nicht um die eigenen Belange
Neue Vorgesetzte, die nicht aus der eigenen Firma hochgezogen werden.( eingefahrene Strukturen). Besseren Umgang miteinander, Kommunikation, Gesundheitsvorsorge, mehr Lohn.
Gehälter sollen transparenter und etwas erhöht werden. Angemessen für aktuelle Marktsituation.
Mehr Führungspräsenz
Der am besten bewertete Faktor von Berliner Schrauben ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Arbeitgeber nimmt Rücksicht, Kulanz Auszeit Tage, Arbeitgeber Darlehen, Fortbildungskostenübernahme
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Berliner Schrauben ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
keine Chance
