Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr familiäre und offene Arbeitsatmosphäre
Viel Vertrauen, auch als Werkstudent Verantwortung zu übernehmen
Möglichkeit, eigene Aufgaben und Ideen einzubringen
Kollegiale Zusammenarbeit und hilfsbereites Team
Der Geschäftsführer ist kein klassischer Immobilienmakler. Die ganzheitliche Beratung bei ImmoConcept öffnet auch Mitarbeitenden neue Türen. Täglich lernt man durch den vorhandenen Erfahrungsschatz hinzu und hat die Möglichkeit, die eigene Kompetenz fast grenzenlos auszubauen. Sehr fair, sehr offen, sehr transparent.
Ich finde, dass hier im Unternehmen sehr auf Menschlichkeit geachtet wird. Durch flache Hierarchien war die Arbeitsatmosphäre immer angenehm und wenn es Probleme gab, sei es Arbeit oder Privat konnte man immer über alles reden.
Was ich noch hervorheben möchte ist, dass sehr viel Wert auf eigenständiges Arbeiten gelegt wird. Man lernt hier Aufgaben gewissenhaft und richtig zu lösen und Dinge immer zweimal zu hinterfragen. Man entwickelt sich in diesem Unternehmen somit definitiv nicht nur beruflich, sondern auch persönlich weiter.
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Ich habe während meiner Zeit bei ImmoConcept stets positive Erfahrungen gemacht. Das Unternehmen legte großen Wert auf eine gute Arbeitsatmosphäre und förderte die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter.
Die Zusammenarbeit mit meinen Kollegen und Vorgesetzten war stets angenehm und produktiv. Auch die Arbeitsaufgaben waren abwechslungsreich und boten stets die Möglichkeit, neue Fähigkeiten zu erlernen und zu vertiefen.
Ich kann ImmoConcept nur wärmstens weiterempfehlen und bin dankbar für die wertvollen Erfahrungen, die ich während meiner Zeit dort sammeln durfte.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nichts Gravierendes
Es wird viel gefordert ohne etwas entgegengebracht zu bekommen. Die Arbeitsstrukturen entstammen noch aus dem Mittelalter. Keine Benefits für Mitarbeiter. Die hohe Mitarbeiterfluktuation der letzten Jahren spricht für sich. Die Mitarbeiter bleiben höchstens 1-2 Jahre im Unternehmen.
ich überlege seit zwei Jahren noch...
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr Austauschformate zwischen verschiedenen Teams, um voneinander zu lernen
Es gibt immer Dinge zu verbessern, da ist jeder Mitarbeiter gefragt.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Bernd Lorenz ImmoConcept ist Interessante Aufgaben mit 4,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Workload könnte sogar etwas größer sein, Aufgaben sind jedoch meist abwechslungsreich und interessant.
Insbesondere Abwechslungsreich
Immer abwechslungsreich.
Königsprodukt Immobilie
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bernd Lorenz ImmoConcept ist Gehalt/Benefits mit 4,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Gehalt könnte höher sein, allerdings wird Leistung belohnt mit entsprechenden Gehaltserhöhungen.
Bezahlung ist unterirdisch, besonders für Frankfurter Verhältnisse.
Gehalt für Werkstudenten könnte besonders für FFM etwas höher ausfallen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Nicht regelmäßig, aber Schulungen, Kurse und Events kommen vor.
Keine Aufstiegschancen.
ich habe an mehrere Seminare und Weiterbildungsmöglichkeiten teilgenommen. Möglichkeiten zur Persönlichkeitsentwicklung waren immer vorhanden und die Teilnahme war manchmal sogar verlangt.
Keine expliziten benefits oder Schulungen, hat mich jedoch nie gestört.
Wird gefördert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bernd Lorenz ImmoConcept wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet Bernd Lorenz ImmoConcept besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bernd Lorenz ImmoConcept als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bernd Lorenz ImmoConcept als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Flexibel sein.


































