Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Diensthandy
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Coaching
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Pause für Kaffee,
Pause für Frühstuck,
Kollegiale Atmosphäre mit dem Chef. Ab und zu Frühstück oder Mittagstisch zusammen usw.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Bernhard Maron Personaldienstleistung ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Kollegen im Büro waren das Einzige was gut war
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bernhard Maron Personaldienstleistung ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Er predigte immer das mehr kommuniziert werden soll, jedoch war der Chef selbst das Problem. Er hat überall was anderes erzählt
Flache Hierarchie, den Chef kann man jederzeit erreichen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Gibt es nicht...wenn man Verbesserungsvorschläge gemacht hat, dann wurde es abgelehnt oder Wochen später wurde es als seine Idee verkauft
Es bestehen zahlreiche Möglichkeiten in der Branche, sich weiterzuentwickeln
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bernhard Maron Personaldienstleistung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Bernhard Maron Personaldienstleistung schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bernhard Maron Personaldienstleistung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bernhard Maron Personaldienstleistung als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeitenden nichts zutrauen.