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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Betriebsarzt
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Viel Gestaltungsmöglichkeiten, Eigeninitiative wird belohnt, man lernt enorm viel.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die beratungstypisch schwankende Arbeitslast.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bernstein Group ist Work-Life-Balance mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ich arbeite Vollzeit ;)
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Man lernt bei der Bernstein Group sehr viel in kurzer Zeit. Fachlich, handwerklich, auch was Selbstmanagement angeht. Hier wird glücklich, wer selbstständig ist, ein gutes Verständnis von Politik hat und gerne mit Menschen interagiert. Wenn es einen guten Fit zwischen Mitarbeiter:in und Unternehmen gibt, geht es meistens schnell mit den ersten Beförderungen. Weiterbildung: Es gibt ein Trainings-System, mit dem alle Skills und Fähigkeiten vermittelt werden. Die meisten Trainings werden intern gegeben, es gibt aber auch immer wieder externe Trainer.
Die Führungskräfte teilen ihr Wissen gerne. Durch den halbjährlichen Mitarbeiterentwicklungsprozess haben wir die Möglichkeit, strukturiertes Feedback zu erhalten und uns neue Ziele zu setzen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bernstein Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Bernstein Group besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bernstein Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bernstein Group als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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