Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 1,8Image
- 1,8Karriere/Weiterbildung
- 2,2Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).
Alle 10 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Coaching
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man kann entspannen. Manche Mitarbeiter trinken 80 Prozent Kaffee und laufen fleißig durch die Gänge.
Gelände sieht in Ordnung aus.
Das war's auch.
Betrieb und Schule sind perfekt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Manche Kollegen verdienen ihr Geld am Gang.
Dass sie Geld bekommen für eine Arbeit, die sie nie leisten. Der Staat zahlt viel Geld. Geleistet wird dafür wenig.
Ich denke viel ist aus der Bewertung schon auszulesen.
Zu viele Befindlichkeiten der Vorgesetzten
siehe "Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber:"
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter, die gut arbeiten fördern. Aktuell werden jene unterstützt, die bei der Manipulation mitmachen. Qualität wird vorgespielt nach außen. Gute Mitarbeiter werden kleingehalten oder sollen zum Gehen gezwungen werden.
Diese Einrichtung bringt keine nützlichen Auszubildenden hervor, das praktische und fachliche Wissen vieler Absolventen ist eine absolute Katastrophe. Es wird so viel auf das Aussehen und den Ruf gegeben, dass die Ausbildung einfach hinten runterfällt. Es gibt zu wenig Inhalte und so sitzt man Tag für Tag nur im Büro rum und verbraucht sein Handyakku - ohne Aufsicht und ohne Anweisung in einer Einrichtung für Behinderte wohlgemerkt.
Mitarbeiter sind zu menschlich, manche Pädagogischen Mitarbeiter verladen ihr Privatleben in den Job ...
Mehr Kontrolle, ob gearbeitet wird.
Die Fachdienste sind eine Katastrophe. Inkompetent und unklarer Ansprechpartner für bestimmte Dinge wie Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen ,Urlaub etc. Seitens de Fachdienstes Einmischung in private Angelegenheiten.
Für ein Bildungswerk mit Autisten ein no go.
Auf Mitarbeiter hören und Abläufe mit deren Mitarbeit optimieren
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von berufsbildungswerk rummelsberg ist Image mit 1,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Stellt sich besser dar, als es ist. Lange Zeit stand die Spezialisierung als Autismusbildungsstätte direkt auf der Website, ohne, dass es einen Spezialisten für Autismus in der Einrichtung gab
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Direkte Aufstiegschancen würde ich das nicht nennen.
Mit viel (Betriebs)Erfahrung und (Schein)Kompetenz scheint man voran zu kommen.
Einige der Azubis wurden als Mitarbeitende übernommen.
Entweder haben sie es nicht weiter geschafft oder die Vorteile der Diakonie waren zu verführerisch.
Es gibt keine Aufstiegsmöglichkeiten, man kann die Stelle innerhalb der Einrichtung wechseln und die Erfahrungsstufe steigt jährlich, aber Beförderungen gibt es nicht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- berufsbildungswerk rummelsberg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet berufsbildungswerk rummelsberg schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen berufsbildungswerk rummelsberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei berufsbildungswerk rummelsberg als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Mitarbeiter im Stich lassen.






























