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BESL GmbH Arbeitsbühnen & Stapler als Arbeitgeber
BESL
GmbH
Arbeitsbühnen
&
Stapler
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Internetnutzung
- Rabatte
- Kantine
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Alles in allem fand ich es dort sehr gut dort. Für mich hat sich nur eine andere Tür geöffnet.
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr.
Familiäres Unternehmen. Die Führungskräfte haben immer ein Ohr für Unangenehmes, Kritik und bei Problemen.
der Zusammenhalt der Kollegen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mitarbeiter werden für bestimmte Tätigkeiten eingestellt, übernehmen später jedoch häufig ganz andere Aufgaben als ursprünglich vereinbart
es wird gelogen ohne Ende, Mitarbeiter gemobbt, schlechte Arbeitsbedinungen, ganz schlechte Bezahlung, ganz schlechter Führungsstil.... und und..... und......
Verbesserungsvorschläge
Hohe Personalfluktuation, Personalmangel, regelmäßige Überstunden und dadurch eine schlechte Work-Life-Balance. Außerdem könnten Kommunikation, Organisation und Wertschätzung der Mitarbeiter deutlich verbessert werden
mehr Zeit in die ordenltiche Mitarbeiterführung stecken, und das leben was hier in anderen Bewertungen vorgeschwärmt wird.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,6
Der am besten bewertete Faktor von BESL Arbeitsbühnen & Stapler ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Tolle Kollegen, für jedes Problem aber auch für jeden Spaß zu haben
Tolle Kollegen, auch Abteilungsübergreifend.
Wenn man ein Problem hat, wird geholfen!
Super nette Kollegen, die einem immer helfen.
Kollegen verstehen sich meistens gut, da ja alle im selben Boot sitzen und alle gleich unzufrieden sind.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BESL Arbeitsbühnen & Stapler ist Gehalt/Benefits mit 3,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
sehr schlechte Bezahlung. Sozialleistungen kennt diese Firma nicht. Dinge die selbstverständlich sind, sind hier nicht selbstverständlich.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Wer eine Weiterbildung möchte, bekommt sie ohne Probleme.
Schulungen sind kein Problem.
Die Mitarbeiter werden auf Schulungen geschickt. Wer eine besondere Schulung möchte, bekommt sie auch.
jeder Zeit durch Aktivität und Interesse möglich und gewünscht
gibt es hier nicht. Nicht einmal Azubis werden gefördert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- BESL Arbeitsbühnen & Stapler wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet BESL Arbeitsbühnen & Stapler besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BESL Arbeitsbühnen & Stapler als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BESL Arbeitsbühnen & Stapler als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
BESL Arbeitsbühnen & Stapler
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Überlegt handeln und Nach Leistung beurteilen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
BESL Arbeitsbühnen & Stapler
Branchendurchschnitt: Dienstleistung