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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 4,3Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    75%75
  • RabatteRabatte
    75%75
  • EssenszulageEssenszulage
    50%50
  • CoachingCoaching
    38%38
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    38%38
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    38%38
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    38%38
  • InternetnutzungInternetnutzung
    38%38
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Urlaubs und frei Wünsche werden wenn möglich berücksichtigt
Bewertung lesen
Leider nichts.
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Fällt mir leider nichts ein.
Bewertung lesen
Gibt es nichts.
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pünktliche Lohnzahlung
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Zuviel unnötige Kommunikation.
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Umgang mit dem Personal.
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Der Umgang mit dem Personal hinterm Rücken.
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Unmenschlich und keine Einsicht
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Umgang mit den Mitarbeitern.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bessere Arbeitsbedingungen. Fairer Lohn
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Mal Nachdenken warum in den letzten Jahren, so viele Mitarbeiter gegangen sind.
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Sollte mal nachdenken was er erzählt.
Wie er mit Leuten umgeht wenn man Hilfe brauch und nicht immer am falschen Ende sparen. Auch mal drüber nachdenken warum so viele gehen.
Bewertung lesen
Sollte mal darüber nachdenken, wieso so viele in der letzten Zeit gegangen sind. Und vor allem wie. Der Umgang mit dem Personal ist nicht in Ordnung.
Bewertung lesen
Alles und vor allen Menschlichkeit.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Best Western Plus Hotel Bautzen ist Gehalt/Benefits mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Gehalt kommt pünktlich.
2
Bewertung lesen
Mindestlohn oder etwas höher
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


mir wurde die Chance zum Aufstieg gewährt
5
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Best Western Plus Hotel Bautzen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Best Western Plus Hotel Bautzen besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Best Western Plus Hotel Bautzen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Best Western Plus Hotel Bautzen als eher modern.

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