Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Betriebsarzt
Essenszulage
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Coaching
Homeoffice
InternetnutzungDie Personalumkleide und die Personal-Kantine sind neu renoviert und werden gepflegt. Überdachter Raucher-/ Außenbereich für die Mitarbeiter.
kurze Entscheidungsprozesse
Offen für neue Themen. Angebotsvielfalt für Mitarbeiter. Chancen sich in Themen einzuarbeiten.
Man wird angehört, auf viele Probleme wird umgehend eingegangen und eine Lösung erarbeitet.
Man kann sich gut einbringen, nichts ist in Stein gemeißelt.
Teamarbeit wird großgeschrieben und tatsächlich auch gelebt, zumindest in bestimmten (meiner) Abteilungen :)
kurze Wege zwischen den Abteilungen
- Mitarbeiterparkplätze
- Kantine: jeden Tag Frühstück-, Mittag- und Abendessen
- Wünsche auf freie Tage / Urlaub werden eingegangen
- kostenlose Arbeitskleidung + Wäscherei (sowie auch Kochkleidung für die Berufsschule)
- Atmosphäre unter Mitarbeiter
Damen müssen einen Rock tragen und haben keine Wahl zur Hose
Derzeit nichts.
Kantine, Personalverpflegung (manche Tage sind top, manche hop, größtenteils ganz ok)
manche Benefits wären wünschenswert, z.B. Zuschuss zum ÖNV, Fitnessstudionutzung, 1 Gutschein für Behandlung im Spa-Bereich.
dafür kann das Hotel absolut nichts, aber Erreichbarkeit mit ÖNV spät abends und am Wochenende ist sehr mau
Umgang mit den Mitarbeitern, Work-Life-Balance gibt es nicht. Sehr viele unbezahlte Überstunden.
- während der Berufsschulzeit arbeiten, um auf die 40Std/Wo. zu kommen und nebenbei noch lernen
Gesünderes Personalessen
Mehr Flexibilität der Work-Life-Balance
Neue Arbeitskleidung
Mehr externe Schulungsangebote
Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr, Hamburger Proficard
Weiterbildungsmöglichkeiten fehlen, Seminare oder Webinare werden nicht angeboten.
Teambildende Maßnahmen wären wünschenswert (momentan nur Weihnachtsfeier; Betriebsausflüge, Grillen auf der Terrasse (Mittagspause), Teamabend im eigenen Restaurant wären vorstellbar)
Beim warmen Mitarbeiteressen könnten 2 Gerichte (Fisch, Fleisch oder Vegetarisch) zur Wahl angeboten werden.
Sollte die Arbeit seine Mitarbeiter mehr würdigen.
Und vernünftige Arbeitszeugnisse schreiben.
Seminare zur Weiterbildung, HVV Profi-Card, Teambuildings - auch gerne abteilungsübergreifend
Der am besten bewertete Faktor von Best Western Plus Hotel Böttcherhof ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Innerhalb der Abteilung wird super zusammengearbeitet um das Beste für alle Seiten herauszuholen.
Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich.
Der Kollegenzusammenhalt ist eigentlich hervorragend, wenn nicht wenige Ausnahmen einen hinten rum "anscheissen" würden (bei Fehlern, die jedem mal passieren können). Deswegen einen Stern Abzug.
Macht Spaß miteinander zu arbeiten.
Mitarbeiter mit längerer Betriebszugehörigkeit und neue Mitarbeiter ergänzen sich gut und lernen voneinander.
Man ist nie alleine mit irgendeiner Sache :)
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Best Western Plus Hotel Böttcherhof ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
es werden keine Möglichkeiten zur Weiterentwicklung oder Förderung geboten
...gleich null.
