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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching- Betriebliche Altersvorsorge
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Barrierefrei
- Kantine
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Kinderbetreuung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Homeoffice
- Diensthandy
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Atmosphäre im Pflegeheim ist sehr warm und einladend. Es ist schön, dass es im Grünen liegt und man schnell mit den Bewohner:innen draußen sein kann. Der Kontakt und der Umgang mit den Bewohnern macht Spaß und man wird in brenzligen Situationen nicht alleine gelassen.
naja immerhin zahlt er pünktlich,was ja heutezutage auch nicht mehr selbstverständlich ist
Nichts mehr
Standorte nah beieinander
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nicht immer hinhören ( wollen)
Manchmal weiß ich nicht wer genau der Ansprechpartner in bestimmten Situationen ist. Es ist sehr familiär und dadurch manchmal etwas unübersichtlich.
seine erhabenheit macht mich wütend
Umgang mit Arbeitnehmern. Von oben herab. Das war mal anders. Als eine gewisse Frau noch da war.
Umgang mit Mitarbeitern war nicht immer wertschätzend
Verbesserungsvorschläge
Augen und Ohren offen halten
mehr geld in die produktion von essen fliesen lassen
Arrogantes Verhalten ablegen.
Führungskräfte in Mitarbeiterführung besser ausbilden und regelmäßig von außen couchen lassen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
3,9
Der am besten bewertete Faktor von Betreuungskette Am Seelberg ist Arbeitsatmosphäre mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Entspanntes arbeitsklima auf allen WG‘s
Natürlich mal mehr mal weniger aber alles in allem top
Auch wenn es manchmal stressig ist, hilft man sich gegenseitig
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Betreuungskette Am Seelberg ist Gehalt/Benefits mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Neu eingestellte Mitarbeiter verdienen teils mehr, als alteingesessene
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es Besteht immer die Möglichkeit
Große Auswahl im Fortbildungskatalog
Alle Weiter- und Fortbildungen die ich absolvieren wollte wurden mir genehmigt und finanziell unterstützt. Interne Schulungen werden angeboten und sind fachspezifisch
Für Pflegekräfte gibt es einige interne Fortbildungen, für andere Bereiche eher nicht.
In andern Bereichen muss man sich selbst um entsprechende Fortbildungen kümmern.
Sind die Fortbildungen am Wochenende, zählt es nicht als Arbeitszeit oder nur ein Teil.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Betreuungskette Am Seelberg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Betreuungskette Am Seelberg gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Betreuungskette Am Seelberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Betreuungskette Am Seelberg als eher modern.
Puls
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