Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kinderbetreuung
- Coaching
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
die Arbeitsatmosphäre, das Miteinander
Als ich umgezogen bin, habe ich gefragt, ob ich mir vielleicht den Bulli vom BZ ausleihen darf. Das war überhaupt kein Problem. Das war super nett.
Kommunikation , Fairness und familiäre Atmosphäre
Fortbildung werden unterstützt, freie Tage die man wegen wichtigen Terminen braucht werden ermöglicht
die tolle Arbeitsatmosphäre, die vielen Weiterbildungsmöglichkeiten...
es werden viele Möglichkeiten geboten. Das Haus beteiligt sich an der Altersversorge, bietet Massagen an und es gibt Zuschüsse für die Kinderbetreuung...
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das familiäre und persönliche bleibt auf der Strecke
Verbesserungsvorschläge
Fitnessstudio, Handy oder Tablet Leasing, mehr Feiern
Wie leite ich ein Unternehmen und gehe mit meinem Personal um.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von Betreuungszentrum St. Arnold ist Image mit 4,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
das Haus hat insgesamt hier in der Umgebung und bei Kooperationspartnern wie Pflegeschulen usw. einen guten Ruf.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Betreuungszentrum St. Arnold ist Work-Life-Balance mit 3,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Nachtdienst und Schichtarbeit macht das schwer
Sehr schwer bei Schichtarbeit und man muss relativ häufig aufgrund von Personalmangel einspringen, aber in der Pflege ist überall Personalmangel
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
es werden Weiterbildungen in alle Richtungen angeboten und in den meisten Fällen auch die Kosten vom BZ übernommen
Man wird gefördert
Man kann viele Fortbildungen machen und bekommt sie bezahlt
Fortbildungen werden unterstützt
es werden viele Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Betreuungszentrum St. Arnold wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Betreuungszentrum St. Arnold besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Betreuungszentrum St. Arnold als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 92% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Betreuungszentrum St. Arnold als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
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Gehälter
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Persönlich und warmherzig sein und Einsatz wertschätzen.