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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,6Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    83%83
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    83%83
  • HomeofficeHomeoffice
    83%83
  • InternetnutzungInternetnutzung
    83%83
  • ParkplatzParkplatz
    83%83
  • RabatteRabatte
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • CoachingCoaching
    50%50
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    50%50
  • KantineKantine
    17%17
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • EssenszulageEssenszulage
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Dass man ehrlich und wertschätzend miteinander umgeht. Die Umwelt ein wichtiges Thema ist, dass auf Bedürfnisse der Arbeitnehmer*innen eingegangen wird und die Unterstützung bei Weiterbildungen.
Bewertung lesen
Die Kommunikation und Erreichbarkeit, die Bezahlung, das Umweltbewusstsein.
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Dass es nicht so eine typische Hipster-Agentur ist, in der Leute herumlaufen, die "fancy" sagen.
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Familienfreundlichkeit, Work Live Balance, Lage
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Die Aspekte Soziales und Nachhaltigkeit.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ehrlich gar nichts.
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Weniger Angst vor Wachstum haben.
Bewertung lesen
Mehr Eigenwerbung machen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kommunikation

5,0

Der am besten bewertete Faktor von between media ist Kommunikation mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Immer sehr gut.
5
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Die Kommunikation ist immer schnell und freundlich. Bereits beim ersten gemeinsamen Projekt wurde das Du angeboten.
5
Bewertung lesen
Klappt immer reibungslos, auch wenn aus dem Homeoffice gearbeitet wird.
5
Bewertung lesen
Immer freundlich.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

5,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Die Inhaber freuen sich wenn man dich weiterbilden möchte. Nichts ist schlimmer als Stillstand, oder keine Lust sich weiterzubilden. Auch hier wird man unterstützt.
5
Bewertung lesen
Die Agentur bietet Workshops und Schulungen für Kunden an und hält immer Plätze für Mitarbeiter frei, die kostenfrei und während der Arbeitszeit daran teilnehmen dürfen.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • between media wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet between media besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei between media als eher modern.
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    Führung & Kommunikation
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    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
between media
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
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