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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
- Firmenwagen
- Homeoffice
- Diensthandy
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Kinderbetreuung
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Offenes und unkompliziertes Unternehmen!
Ebenfalls sprechen die vielen Benefits wie beispielsweise Firmenauto, Mobiles Arbeiten, Vertrauensarbeitszeit usw. für sich. Es wird hier einiges geboten.
Man geht gerne in die Arbeit.
flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Offensive, dadurch sehr gute work-life-Balance, tolles Arbeitsklima, nette Kollegen, gute Teamarbeit, gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten, regelmäßige Schulungen
flexible Arbeitszeiten; Urlaub kann meist so genommen werden, wie man möchte; pünktliche Lohnzahlung; festes Arbeitsverhältnis
- die familiäre Atmosphäre
- die Kommunikation
Unterstützung regionaler sozialer Projekte und Einrichtungen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Man wird grundlos angepflaumt. Die Ausdrucksweise ist oft sehr überheblich und abwertend. Geschäftsführung wirkt immer wieder überfordert. Mitarbeiter der Kategorie "Schleimspur" sind gerne gesehen. Die Unternehmung macht auf mich insgesamt einen plan- und ziellosen Eindruck.
Verbesserungsvorschläge
Führungskompetenzen erhält man nicht durch ein Chefbüro.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung
4,6
Der am besten bewertete Faktor von BEXO Schönwald ist Karriere/Weiterbildung mit 4,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
ich hatte jedes jahr das angebot schulungen zu besuchen
Super Weiterbildungsmöglichkeiten und immer offen für etwas Neues. Es wird hier sehr viel geboten. Interne als auch externe Weiterbildungen sind hier gern gesehen.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BEXO Schönwald ist Gehalt/Benefits mit 3,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Sowohl für die Branche als auch für die Region ist das Gehalt unter dem Durchschnitt. Den Firmenwagen kann man sich zudem nur im Ausnahmefall selbst aussuchen. Man bekommt meist den Wagen, der gerade übrig ist von Kollegen, die selber gegangen sind oder gekündigt wurden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- BEXO Schönwald wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet BEXO Schönwald besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BEXO Schönwald als eher modern.
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