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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Benefits
    • 3,7Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2008 haben 95 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 95 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    42%42
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    37%37
  • DiensthandyDiensthandy
    35%35
  • ParkplatzParkplatz
    29%29
  • HomeofficeHomeoffice
    28%28
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    22%22
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    21%21
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20
  • RabatteRabatte
    19%19
  • CoachingCoaching
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    16%16
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    15%15
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Eigene Einteilung der Arbeitszeiten. Unterstützung bei Problemen.
Immer ein offenes Ohr in der Führungsspitze.
Bewertung lesen
Das Jeder seine Meinung Einbringen kann
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Pünktliche Bezahlung
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Wer aufsteigen möchte wird gefördert. Im gewerblichen, wie im kaufmännischen Bereich.
Fairness und Verständnis.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

es wird an falschen Dingen gespart.
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Bis heute garnichts
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Der Stundenlohn könnte höher sein
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Mobbing wird nicht gesehen
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Unwahrheiten verbreiten
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Gute Bezahlung= gute Mitarbeiter
Gutes Klima= bessere Arbeitsleistung
Mehr Zusammenhalt bitte fördern.
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Es soll mehr zusammen unternommen werden. Die Zusammenhalt stirbt in der Verwaltung.
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Gleiches Gehalt bei gleicher Position.
Konsequenz.
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Nach oben ist immer mehr möglich! Insgesamt habe ich mich sehr wohl gefühlt. Weniger Ziele, diese aber konsequent verfolgen.
Rad Leasing wäre prima
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Beyersdorf Dienstleistungen ist Arbeitsbedingungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).


Ergonomische Arbeitsplätze
5
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Wird individuell angepasst.
5
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Einwandfrei
5
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Moderne Ausstattung, Wünsche werden berücksichtigt.
4
Bewertung lesen
Modern, flexibel, bei privaten Problemen wird geholfen, wenn möglich.
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Beyersdorf Dienstleistungen ist Gehalt/Benefits mit 3,3 Punkten (basierend auf 33 Bewertungen).


Weder fair, noch dem Arbeitsmarkt angepasst. Kein festes Sondergeld, Bonus mies, keine Weihnachtsfeier, keine Altersvorsorge. Das geht besser.
1
Bewertung lesen
Unterschiedliches Gehalt, bei gleichen Aufgaben. Neuanfänger bekommen mehr weil man ja sonst kein Personal bekommt.
Jährliche Gehaltserhöhung
1
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Bei der Verantwortung die ich habe,ist beim Stundenlohn noch Luft nach oben
3
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Branchenübliche Bezahlung - hier ist Luft nach oben
2
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Mindestlohn. Fertig. Auch nach Jahren der Zugehörigkeit keine Lohnstufe höher eingruppiert. Als Reinigungskraft kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld, keine sonstigen Zuschüsse. Nichts. Und ständig kommt das Gehalt erst nach dem 10.
1
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 26 Bewertungen).


Vom Reinigungsjob zur Spitze ist alles möglich. Hier wird gefördert.
5
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Interne Schulungen
5
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Nicht angeboten.
1
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Weiterbildung wird hier gefördert, die Karrierechancen werden berücksichtigt.
5
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Es gibt diverse Fortbildungen. Meisterausbildung und auch Coaching werden gefördert.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Beyersdorf Dienstleistungen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Beyersdorf Dienstleistungen besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 95% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Beyersdorf Dienstleistungen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 92 Bewertungen schätzen 42% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 36 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Beyersdorf Dienstleistungen als eher modern.

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Aktuelle Stimmung

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Unternehmenskultur

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Moderne
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Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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