Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Mitarbeiter-BeteiligungDer am schlechtesten bewertete Faktor von beyondsolutions ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ich habe mich wegen der Perspektive für und bei beyondSolutions bewusst für die Firma entschieden und dabei Zugeständnisse beim Gehalt gemacht. Insofern beschwere ich mich nicht, weiß aber dass es bessere Gehälter gibt, wenn man sich bei einer größeren Firma bewirbt. Die Fortbildungen und Weiterbildungsmaßnahmen sind dafür für ein Start-Up weit über Standard.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungsmaßnahmen werden bei beyondSolutions wo immer es möglich ist unterstützt. Die eigenen Zugeständnisse beim Gehalt werden dadurch auf jeden Fall relativiert. Ich kann mit kaum vorstellen, dass es viele Start-Ups gibt, die so umfangreich fortbilden.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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