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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungDas einem schon viel Spielraum gegeben wird, was aber eher an fehlender Führung fehlt. Trotzdem wird einem schon vertraut.
Mangelnde Struktur, Ernsthaftigkeit und Führung.
Absolut mangelhafter Führungsqualitäten der Geschäftsführung
Mehr auf die Mitarbeiter hören und auch mehr Investieren. Sich um neue Kunden wieder mehr bemühen. Bessere Aufgabenverteilung. Manche legen die Füße hoch wo hingegegen andere nicht wissen wo oben und unten ist, was an schlechter Personalverteilung liegt.
Der am besten bewertete Faktor von Beyrich DigitalService ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Hier hat man echt viel Freiraum für private Termine.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Beyrich DigitalService ist Karriere/Weiterbildung mit 1,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungsmöglichkeiten sind nicht vorhanden und auf Nachfrage nicht gewünscht. Wenn man es aber selbst in die Hand nimmt wird es akzeptiert.
