Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 27 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Homeoffice
Coaching
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
sicherer Arbeitsplatz gutes Miteinander
Verlässlich, Benefits die viele nicht haben, flexibel.
Freiheit und Vertrauen in die Arbeitnehmer.
Sehr viele Benefits, Fahrrad leasing. Gute Bezahlung. Eine großer Betrieb mit eigener IT, Medizinischem dienst, Kantine mit vergünstigten Preisen für Mitarbeiter etc.
Man kann mit ihm reden.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Habe ich in der Bewertung bereits ausgeführt.
Hirarchische Begegnung
Festgefahrene Muster, Rücksichtslosigkeit ggü. Mitarbeitern
Kritikpunkte werden nicht geändert
Keine Wertschätzung, man wird wie ein Flummiball rum geschubst, Atteste werden einfach ignoriert, versetzen ohne vorher mit dem Mitarbeiter zu sprechen.
Verbesserungsvorschläge
mehr Parkplätze
Schaut mehr auf den Menschen statt auf die Zahlen.
Qualität leidet unter der Quantität.
Mehr auf Versetzungswünsche des Personals eingehen. Die Pflege aufwerten.
Sie sollten besser auf ihre Angestellten achten, respektvoller mit ihnen umgehen und zuhören. Niemanden mit seinen Aufgaben alleine lassen und dafür sorgen, dass Mitarbeiter auch Ersatzkräfte haben, dass diese nicht alles alleine stämmen müssen.
Anheben des Personalschlüssels, ggf Neubauten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von bezirksklinikum mittelfranken ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Kommt auf Station an. Manchmal werden Gruppen gebildet
Stations abhängig
Abhängig von Station
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von bezirksklinikum mittelfranken ist Image mit 3,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
mäßig Stationsunterschiede
Leider immer noch eher negativ angesehen
Wird leider oft negativ angesehen
Reicht wenn man googelt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Positionsabhängig
Wenn man als würdig befunden wird und zufällig noch Verwandtschaft im Unternehmen hat ist das ein klarer Vorteil.
Die Betriebsinterne Akademie hat ein tolles & großes Angebot
Große Auswahl an pflegerischen Weiterbildungen. Man findet die große Auswahl nur schwer. Aber wenn man sich informiert gibt es einige.
Vetternwirtschaft ist hier entscheidend
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- bezirksklinikum mittelfranken wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet bezirksklinikum mittelfranken besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 78% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen bezirksklinikum mittelfranken als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 48% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei bezirksklinikum mittelfranken als eher traditionell.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Bürokratisch auf Regeln achten und Gute Arbeitsqualität erwarten.



































