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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 4,7Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BHT Deutschland
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kompromisse machen und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
BHT Deutschland
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

The Future is PUREST HEATING

Wer wir sind

Willkommen in der Zukunft des reinsten Heizens

Die Welt des Heizens wandelt sich – und Windhager treibt diese Entwicklung maßgeblich an. Mit einer klaren Vision und zukunftsweisenden Technologien setzen wir neue Maßstäbe für nachhaltige Wärme. Unser Anspruch: die effizientesten, saubersten und innovativsten Heizlösungen für eine Zukunft, in der emissionsfreies Heizen eine Selbstverständlichkeit ist. Windhager definiert Heiztechnologie neu. Unser Ziel: Zero-Emissions-Technologie – ohne Abstriche bei Komfort und Leistung.

Beste Performance

Qualität, Langlebigkeit und technologische Exzellenz sind die Grundpfeiler, auf denen jedes unserer Heizsysteme steht. Gefertigt zu 100% in Seekirchen (Österreich) und weltweit im Einsatz, vereinen unsere Produkte jahrzehntelanges Know-how mit einem unerschütterlichen Pioniergeist. Seit 2024 vereinen wir unter Windhager – Best Heating Technology Tradition und Innovation, um noch stärker und zukunftsorientierter aufgestellt zu sein. Mit neuer Power und bewährter Qualität gestalten wir die nächsten 100 Jahre Heiztechnik.

Pioniergeist seit 1921

Bereits über 100 Jahre gestalten wir bei Windhager die Zukunft des Heizens.

Der Anspruch war von Anfang an klar: Heiztechnik muss effizient, zuverlässig und nachhaltig sein. Schon 1921 legte der einstige Gründer Anton Windhager den Grundstein für eine Entwicklung, die unsere Branche bis heute prägt. Unser unermüdlicher Innovationsgeist treibt uns seither an, bestehende Standards zu hinterfragen und immer wieder neue Maßstäbe zu setzen.

Produkte, Services, Leistungen

PUREST HEATING – Wärme in ihrer reinsten Form

Unsere Heizsysteme vereinen maximale Effizienz mit nachhaltiger Technologie. Sie sind der Schlüssel für emissionsfreies Heizen und machen fossile Energieträger überflüssig. Ob moderne Holzenergie, Wärmepumpen oder innovative Hybridkonzepte – unsere Systeme sind für alle, die heute nicht nur an morgen denken, sondern die Zukunft aktiv mitgestalten.

Vielfach prämiert fürs Heizen mit Holz

Windhager zählt zu den führenden Biomasseheizung-Herstellern Europas. Auszeichnungen wie das „Energie Genie“ oder der Innovationspreis der Salzburger Wirtschaft unterstreichen unsere technologische Exzellenz.

REINSTES HEIZEN steht für eine saubere, effiziente und komfortable Zukunft. - FOR YOU AND PLANET BLUE.

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33

Was BHT Deutschland GmbH über Benefits sagt

Flexibilität: Durch unsere Gleitzeitregelung ermöglichen wir unseren Mitarbeitern eine maximale Flexibilität im Arbeitsalltag – sodass auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf davon profitiert.

Vorsorge für die Zukunft: Zur Vorsorge für die Zukunft bezahlen wir allen Mitarbeitenden Vermögenswirksame Leistungen. Wo möglich übernehmen wir gerne auch bereits bestehende Verträge zu Betrieblichen Altersvorsorgen.

Fit durch den Alltag: Gesunde Mitarbeitende sind uns wichtig. Daher bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen.

Attraktive Mitarbeiterrabatte: Unsere Mitarbeiterenden profitieren von den gängigen Mitarbeiter-Rabattportalen.

Onboarding: Ein gutes Onboarding ist uns wichtig. Damit unsere neuen Mitarbeitenden das Unternehmen und die Prozesse bestmöglich kennenlernen können, gibt es einen strukturierten Einarbeitungsplan der auch Einsätze in unserer Konzernzentrale vorsieht. Fehlendes Fachwissen schulen wir gerne durch individuelle Weiterbildungen.

Weiterentwicklung: Nur wenn sich unsere Mitarbeitenden stetig weiterentwickeln können, wachsen wir als Unternehmen. Aus diesem Grund bieten wir individuelle und teamübergreifende Schulungen und Maßnahmen an.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Deine Karriere bei Windhager

Fachwissen, Innovation und die Motivation unserer Mitarbeitenden haben uns zu dem gemacht, was wir heute sind – ein internationaler Spezialist für Heizungstechnologie und für die Erzeugung von Heizkessel für biogene Brennstoffe. Wir sind stolz, unseren Mitarbeitenden ein offenes Betriebsklima geprägt von Wertschätzung, Perspektiven und Sicherheit anzubieten.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Immer auf der Suche nach neuen Talenten – werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns gemeinsam die Wärme von morgen. Damit schaffen wir einen außergewöhnlichen Mehrwert für unsere Kunden!

Alle offenen Stellenangebote findest Du in unserem Stellenmarkt. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • BHT Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet BHT Deutschland besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BHT Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BHT Deutschland als eher modern.