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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 42 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 42 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Rabatte
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Essenszulage
- Hund erlaubt
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
ich mag, das persönliche Miteinander. Ein toller Arbeitgeber, bei dem die Angestellten als Menschen im Vordergrund stehen. Regelmäßige Aus- und Weiterbildungen werden angeboten. Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Teilzeit, für mich als Mutter perfekt um auch mit den alltäglichen Herausforderunen meinen Teil beitragen zu können.
- Jeder ist per DU
- Homeoffice möglich
- Gleitzeit / flexibles Arbeiten
- genügend Parkplätze
- Sonderzahlungen
Home Office Möglichkeit, flexible Arbeitszeiten und Mitarbeiterevents
flexible Arbeitszeitregelungen, HO-Möglichkeit, faires Gehalt, nette Kollegen
Alles! Flexibles Arbeiten möglich. Die Geschäftsführung geht auf jeden einzelnen Mitarbeiter/innen ein. Es wird selbst das Unmögliche beim BID möglich gemacht. Einen besseren Arbeitgeber wird man nicht finden!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es ist sehr viel zu tun, da wir auch vieles erreichen wollen und manchmal kommt es mir so vor, als würden einzelne Personen das vergessen und dann kommen Aussagen wie, ihr schafft das schon, während wir bereits am ertrinken sind, bildlich gesprochen.
Ausstattung im IT Bereich der Firma (Klimaanlage).
Gehaltsniveau
niedriges Gehalt
Dass der nur auf seine Älteren Mitarbeiter drauf achtet und sich nicht mal den Praktikanin raus zieht und sich beide meinungen anhört. Richtig unfreundlich.
Verbesserungsvorschläge
Urlaubstage auf 30 Tage zu erhöhen wären das i-Tüpfelchen. Mehr Mitarbeitergespräche suchen und mglw. fest verankern.
Jährliche Mitarbeitergespräche wären gut. Nicht nur zur Beurteilung des Mitarbeiters, sonder für gegenseitiges Feedback auf Augenhöhe.
- Heißluftfritteuse im Bistro :)
Mehr kommunizieren
Ein paar belegte Brötchen im Automaten im Bistro wären eine super Ergänzung.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
4,2
Der am besten bewertete Faktor von BID Unternehmensgruppe ist Work-Life-Balance mit 4,2 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
Gerade im Bereich der IT profitiert man von flexiblen Arbeitsmodellen. Die Einteilung zwischen Homeoffice und vor Ort Arbeit ist hier durch Absprache im Team problemlos möglich. Durch das Modell der Gleitzeit, genießt man eine Gute Balance.
100% Homeoffice Möglichkeit ( je nach Bereich, ich habe die Möglichkeit). Extrem flexibel gehandhabte Urlaubsregelungen, freie Tage können nach Absprache immer genommen werden. Es gibt Gleitzeit und am Wochenende kann gearbeitet werden, aber nur, falls man das selbst möchte. Kein Zwang zu Überstunden o.ä.
Teilzeit, Home-Office
In Sachen Work-Life-Balance ist das Unternehmen wirklich super.
Die Philosophie Family First wird aktiv umgesetzt, und uns wird alles Mögliche angeboten, wie Homeoffice, flexible Arbeitszeiten oder Teilzeitmodelle. Sehr flexibel und verständnisvoll.
Hier gibt es wohl keinen besseren Arbeitgeber. Family First wird hier aktiv gelebt und es wird uns Mitarbeitern so vieles ermöglicht. Homeoffice, Gleitzeit, Teilzeit, usw. Hier gibt es nichts zu wünschen übrig.
Am schlechtesten bewertet: Image
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BID Unternehmensgruppe ist Image mit 3,1 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Jeden Mitarbeiter, den ich kenne, ist mit dem Unternehmen zufrieden. Nach außen hin hat man natürlich das Image, unter das die gesamte Inkassobranche leidet. An sich habe ich uns auch im Kontakt mit Schuldnern immer fair erlebt, so dass dieses Image vielleicht auch unter der Voreingenommenheit leidet. Unter der früheren Geschäftsführung muss wohl auch ein anderer Ton geherrscht haben, die aktuelle Leitung hingegen ist meiner Meinung nach top.
Die Mitarbeiter selbst reden meist gut über die Firma. Von außen bekommt man aber oft negative Rückmeldung, was aber vor allem an vergangenen Problemen liegt, die es aber nicht mehr gibt.
Wir treiben offene Forderungen für unsere Kunden ein. Nicht alle Schuldner sind erfreut.
Die Vergangenheit hängt nach.
Inkassounternehmen haben nie eine gute Reputation :-)
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Es gibt die Möglichkeiten, aber leider noch nicht so richtig. Hier ist vieles noch im Umbruch. Wir wollen viel in dieser Hinsicht einführen, aber es ist noch kaum etwas umgesetzt und es wird sich zeigen, ob die Versprechen dann in der Realität gehalten werden. Ich bin da vorsichtig optimistisch.
Schulungen, Fortbildungsmaterial etc. wird problemlos genehmigt. Man muss aber selbst initiativ werden. Grundsätzlich gäbe es hier durch mehr Entwicklungsgespräche zum Beispiel noch Potenzial.
Hier wird sehr viel unterstützt und angeboten. Das ist schon echt toll.
Viele Möglichkeiten, hier wird viel unterstützt.
Ich habe meine Ausbildung dort absolviert und fast direkt danach die Möglichkeit zum Aufstieg erhalten. Motivation und Fleiß werden anerkannt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- BID Unternehmensgruppe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet BID Unternehmensgruppe besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BID Unternehmensgruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 38 Bewertungen schätzen 42% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 21 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BID Unternehmensgruppe als eher modern.
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Unternehmenskultur
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BID Unternehmensgruppe
Branchendurchschnitt: Finanz
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
BID Unternehmensgruppe
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