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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,1
kununu Score8 Bewertungen
33%33
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,7Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 2,1Kollegenzusammenhalt
    • 2,1Work-Life-Balance
    • 2,1Vorgesetztenverhalten
    • 2,0Interessante Aufgaben
    • 2,7Arbeitsbedingungen
    • 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,6Gleichberechtigung
    • 2,4Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Sachbearbeiter:in2 Gehaltsangaben
Ø26.200 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
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Branchendurchschnitt: Finanz

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
BID Bayerischer Inkasso Dienst
Branchendurchschnitt: Finanz
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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • KantineKantine
    13%13
  • CoachingCoaching
    13%13
  • RabatteRabatte
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • EssenszulageEssenszulage
    13%13
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    13%13
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Fühle mich rundum wohl bei diesem Arbeitgeber und könnte mir nicht vorstellen woanders zu arbeiten.
Bewertung lesen
Des sag ich in wirklichkeit, mit den Mitarbeiter den wenn die in na Größeren stadt wären hätten die kleiner Maul werk!
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Es ist das Gesamtpaket welches mich überzeugt
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Pluspunkt: es gibt ein Parkhaus
Der abschließende Minuspunkt: es gibt trotzdem zu wenige Parkplätze.
Und die Azubis dürfen deshalb nicht mehr auf dem Gelände parken, bekommen Strafzettel und müssen diese von dem wenigen Lohn selbst zahlen
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Nicht schlecht aber schade dass nur wenig über Mindestlohn gezahlt wird und der Urlaubsanspruch nur 28 Tage beträgt
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Dass der nur auf seine Älteren Mitarbeiter drauf achtet und sich nicht mal den Praktikanin raus zieht und sich beide meinungen anhört. Richtig unfreundlich.
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Wenn ich könnte, würde ich 0 Sterne geben!
Sehr, sehr lange Arbeitszeit und im Endeffekt kein Lohn! Fazit: sehr schlechte Bezahlung
Bei Nachfrage nach Lohnerhöhungen, muss man - wie fast überall üblich - sehr lang kämpfen. Aber für 100€ brutto mehr im Monat ist es definitiv nicht wert! (Danach darf man auch wieder 2-3 Jahre warten, denn: man hat ja erst 100€ mehr erhalten)
Die interne Kommunikation funktioniert so gut wie gar nicht. Wie soll aber auch die Kommunikation funktionieren, ...
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Unmöglich da es hier an allen Ecken und Enden brennt.
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Die Gehälter könnten besser sein, aber auch hier haben bereits Anpassungen stattgefunden.
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-Soll sich um seine Mitarbeiter drum kümmern. Wo die ihre Akten scannen dass die auch was arbeiten und Lästern. Und lieber mal die meinung ins Gesicht sagen.
Mit freundlichen, ihre war mal Praktikantin
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Nichts da im den letzten 2 Jahren sehr viel für uns auf die Beine gestellt wurde
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- Lohnerhöhungen (dann würden sich auch kompetente Mitarbeiter bewerben und man müsste niemanden einstellen, der vorher Autos repariert hat)
- Mitarbeiter motivieren und keine Überstunden aufzwingen, die so gut wie gar nicht bezahlt werden (inkl. 40h Arbeitswoche)
- auf die Mitarbeiter eingehen und vor allem schlechte Kritik ernst nehmen
- dringend etwas gegen das Betriebsklima unternehmen! Aus jeder Ecke wird gelästert, geschimpft, so gut wie alle Mitarbeiter sind schlecht drauf, da die Gesamtsituation nicht passt
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

2,7

Der am besten bewertete Faktor von BID Bayerischer Inkasso Dienst ist Arbeitsbedingungen mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


modern und ergonomisch
5
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Die Räumlichkeiten sind positiv zu bewerten. Die Technik und EDV befinden sich ebenfalls auf einem relativ aktuellen Stand.
4
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

1,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von BID Bayerischer Inkasso Dienst ist Image mit 1,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Die mittlerweile sehr hohe Fluktuation führt zu entsprechender Imageprägung lokal- und tlw. regional.
1
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Ich habe meine Ausbildung dort absolviert und fast direkt danach die Möglichkeit zum Aufstieg erhalten. Motivation und Fleiß werden anerkannt.
5
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Nicht vorhanden
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • BID Bayerischer Inkasso Dienst wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet BID Bayerischer Inkasso Dienst schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeitenden BID Bayerischer Inkasso Dienst als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 14% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei BID Bayerischer Inkasso Dienst als eher traditionell.
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