Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mitarbeiter eng kontrollieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Kinderbetreuung
Diensthandy
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Rabatte
Coaching
Internetnutzung- auf Work-Life-Balance wird viel Wert gelegt.
- Vorgesetzte kümmern sich gut um die Mitarbeiter
"noch" das Gehalt
Zusammenhalt der Mitarbeiter und deren Loyalität gegenüber dem was die Firma ausmacht.
Jahrzehntelanges, sehr gutes Arbeitsklima, bis dann letztlich die Führung gewechselt hat. Danach ging es für ältere Mitarbeiter nur noch bergab... bis zur Kündigung.
Personalabteilung (insbesondere die Leiterin) sind wenig kooperativ, hohes zeitliches Engagement wird erwartet, finanzielle Kompensation dagegen nur im Mittelfeld, mittelständisches Unternehmen, das noch in kleinen Strukturen agiert, Ort ist nicht sehr attraktiv
- die Bezahlung sollte verbessert werden
- Mitarbeiterprämien sollten eingeführt werden
Wertschätzung der Mitarbeiter. Einbeziehen der Mitarbeiter.
Berater leiten das Unternehmen
Viel zu lange Entscheidungsprozesse in allen Bereichen. Wie sagt man, die Mühlen mahlen langsam. Das nicht ausreichende Schätzen der erbrachten Leistung von Abteilungen und Opfer des einzelnen Mitarbeiters für die Firma.
Mehr auf die Mitarbeiter konzentrieren und diese auch entlohnen.
- Das Gehalt sollte verbessert werden
Die Interne Kommunikation und Einbeziehung der Mitarbeiter (Erfahrungsaustausch) verbessern. Internebürokratische Hürden herabsenken, sodass schneller gehandelt werden kann.
Der am besten bewertete Faktor von BILSTEIN GROUP ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Noch gut aber mit schlechten Aussichten
Kommt drauf an in welchem Team man arbeitet
Sehr gut, es gibt kaum Reibereien
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BILSTEIN GROUP ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Man muss Glück haben aber gute Arbeit wird, wenn die Möglichkeit besteht, auch belohnt. Trotzdem sehr selten.
