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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Diensthandy
- Kantine
- Firmenwagen
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Coaching
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Diverse Möglichkeit für Weiterentwicklung
vielseitige Aufgaben, Unternehmen befindet sich noch im Wachstum -> viele Einbringungsmöglichkeiten
Bei Problemen wird einem geholfen, beruflich, aber auch privat.
Die flache Hierarchie, die Chefs sind immer ansprechbar.
interessante und vielseitiges Betätigungsfeld
Was Mitarbeitende schlecht finden
weibliche Mitarbeiter werden kaum geschätzt, gar keine Sozialleistung
Man könnte oft effizienter arbeiten.
Vorgesetztenverhalten; keine Überstuundenregelung; zu hohes pro Kopf Arbeitsaufkommen
Verbesserungsvorschläge
Werkstudenten sollen berechtigt dein, Firmenrechner zu nutzen und für Werkstudenten ist total notwendig
Getränke und Kaffee gibt es umsonst, Obst wäre auch schön
flexiblere Arbeitszeiten
HR und Buchhaltung sind leider nicht gut.
Zu viele Besprechungen ohne Beschlüsse. Zu viele Projekte in kurzer Zeit. Verwicklung der Geschäftsführung in Details. Schlechte Anleitung / Führung der Angestellten. Keine Einarbeitung. Keine Personslführung. Keine Digitalisierung. Verbreitung von Hektik.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,5
Der am besten bewertete Faktor von Bio-Gate ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Die Arbeit an sich war interessant
Habe in der Zeit sehr viel Gelernt aber auch vieles von meiner Erfahrung einbringen können
Die Aufgaben sind immer neu und interessant, man kann sehr viel selbst mit einbringen, Kreativität ist immer gewünscht. Leider fehlt oftmals die Zeit, alles umzusetzen und zu Ende zu denken.
spannende Projekte, auch international, tolle Technologien
interessantes und vielseitige Aufgaben
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bio-Gate ist Vorgesetztenverhalten mit 2,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Meine Identität und eigene Leistung wurde hier fast gar nicht berücksichtigt und bei mir wurden auch eine falsche Steuerklasse und Nationalität zugeordnet
keine Unterstützung des Vorgesetzten; dieser fällt einem sogar in den Rücken
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Jährliche Fortbildungen werden zentral angeboten
Es gibt Fortbildungen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bio-Gate wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet Bio-Gate besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bio-Gate als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bio-Gate als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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