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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 5,0Gehalt/Benefits
    • 1,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 1,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,0Gleichberechtigung
    • 2,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
  • InternetnutzungInternetnutzung
  • DiensthandyDiensthandy
  • ParkplatzParkplatz

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

faire Entlohnung.
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Was Mitarbeitende schlecht finden

leider den Großteil. So wie das Unternehmen aktuell geführt wird und angesichts der vorherrschenden Stimmung, kann das langfristig nicht funktionieren. Ich habe noch nie so viele garstige Menschen an einem Ort erlebt, deren Hauptbeschäftigung es während der Arbeitszeit zu sein scheint, sich gegenseitig zu beschweren und einander die Arbeit unnötig schwer zu machen. Ein echter Zusammenhalt existiert nicht. Sobald man hinter die Fassaden der Einzelnen blickt, wird schnell klar, dass die Mehrheit unzufrieden ist und kaum langfristig in diesem Unternehmen ...
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Verbesserungsvorschläge

Es ist dringend erforderlich, ein intensives Gespräch mit dem Großteil der Belegschaft zu führen und derartige Verhaltensweisen konsequent zu unterbinden. Einige Mitarbeitende hätten in anderen Unternehmen für ihr Fehlverhalten längst Abmahnungen erhalten. Ein entschlossenes und konsequentes Eingreifen ist unumgänglich. Zudem muss die Führungsebene ihre eigenen Feindseligkeiten überwinden und aufhören, übereinander zu lästern – ein professionelles Miteinander sollte hier an erster Stelle stehen.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

5,0

Der am besten bewertete Faktor von BioCampus Cologne Grundbesitz ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Das Gehalt ist absolut fair und lässt an dieser Stelle keine Kritik zu. Allerdings kann das Gehalt die insgesamt negative Stimmung im Unternehmen nicht ausgleichen. Während der Corona-Zeit wurde ein Inflationsausgleich gezahlt, und nach dem Ende dieser Zahlungen erhielten alle Werkstudierenden eine Gehaltserhöhung, um weiterhin angemessen entlohnt zu werden. Diese Maßnahme war wirklich fair und ist nicht selbstverständlich.
5
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Am schlechtesten bewertet: Image

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von BioCampus Cologne Grundbesitz ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Kein Mitarbeitender redet gut über das Unternehmen. Image und Realität könnten ferner nicht auseinander gehen.
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


nichts derartiges mitbekommen.
1
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