Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Rabatte
Betriebsarzt
Essenszulage
Betriebliche AltersvorsorgeThrough a defined process, every employee can make proposals for improvements which then are actually implemented if they make sense.
Der am besten bewertete Faktor von BioWink ist Arbeitsatmosphäre mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Stimmung ist meistens wirklich gut. In Zeiten mit erhöhtem Arbeitsdruck wird seitens des Managements viel getan, um die Mitarbeiter zu motivieren, z.B. Icecream-trucks, Pizza, etc.
Very friendly, casual and familiar atmosphere through all levels and departments. The company provides free lunch on Mondays and a brunch buffet on Thursdays.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BioWink ist Vorgesetztenverhalten mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ein Thema, das Clue besser machen kann. Jedoch ist das Bewusstsein dafür da und es wird sehr aktiv daran gearbeitet, alle Vorgesetzten auf das gleiche Level zu heben und Unzulänglichkeiten, wo vorhanden, mittels gezielten Trainings zu beheben.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt ein jährliches Budget für Weiterbildungen und zusätzlich kommen einige Inhouse Schulungen dazu.
Clue provides a generous education and conference budget
