Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich überlasten und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Kantine
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
HomeofficeDas Team und die tägliche Arbeit. Das Konzept
Ausstattung und Konzept den Einrichtungen
Transparenz, kurzer Kommunikationsweg, tolles Team
Es wird sich um die Kollegen gekümmert, es wird darauf geachtet, dass es jedem gut geht. Es gibt einen u.a. Obstkorb für die Mitarbeiter, bei der andauernden Hitze wurden Getränke bereit gestellt und Pausen verlängert
- das Einbringen der Leitung im Alltag und Arbeitsprozess
- alle Angestellten werden geschätzt
- ein von Fairness und Vertrauen geprägtes Betriebsklima
Fehlende Transparent und Mitbestimmung
Nichts.....
Wieder menschlicher, ehrlicher werden und zum Wort stehen
Kommunikation mit Leitung und Trägerebene verbessern
Ich habe vorher bei einem Träger gearbeitet, bei dem -nach meinem Eindruck- nur
"genommen" wurde. Hier ist das überhaupt nicht so...im Gegenteil....wenn ich etwas ändern sollte, dann nur die Einstellung mancher Mitarbeiter
Der am besten bewertete Faktor von BIP - Gesellschaft für Kreativitätspädagogik gGmbH ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Darauf wurde jederzeit Rücksicht genommen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BIP - Gesellschaft für Kreativitätspädagogik gGmbH ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gehalt kann besser sein. Kommt aber pünktlich. Keine Boni
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungen werden bezahlt
Fobi erwünscht und finanziert
