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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 2,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gehalt ist gut und kommt pünktlich.
Home Office ist kein Problem.
Bisher blieb das Gehalt nach der Übernahme letztes Jahr stabil.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Lahme interne Prozesse (z.B. für die Besorgung von neuem Equipment) und eine "jeder für sich selbst" Kultur motiviert nicht.
Es werden Entscheidungen gefällt, die vermutlich für die (riesige) Mutterfirma in Indien normal sind, die in unseren Breitengraden aber nicht zum "guten Ton" gehören.
Man wird als Mitarbeiter (zumindest hier in Deutschland) sehr darüber im Dunkeln gelassen, was geplant ist und auch generell sehr alleine gelassen.
Verbesserungsvorschläge
So geht man hierzulande nicht mit seinen Mitarbeitern um. Auch nicht als große Firma.
In Deutschland laufen die Dinge auch in der Arbeitswelt etwas anders als in Indien, das sollte man mehr berücksichtigen.
Mehr Beachtung der Bedürfnisse des Mitarbeiters wäre hier sehr, sehr wichtig!
An einigen Stellen für deutsche Verhältnisse sehr unprofessionell.
Deutsche Arbeitsgesetzte beachten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,7
Der am besten bewertete Faktor von Birlasoft Solutions ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Scheint für indische Verhältnisse auch konzernweit ganz gut zu sein.
Am schlechtesten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
2,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Birlasoft Solutions ist Umgang mit älteren Kollegen mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Eine Person 2-3 Jahre vor der Rente zu kündigen ist schon mehr als fragwürdig.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildung über Indien super, Karriere gleich null.
Im technischen Bereich ein riesiges Angebot an Online Learning vom Mutterkonzern. Karrieremöglichkeiten in Deutschland gleich Null.
Anfragen werden ignoriert, keine Weiterbildung
Auf unserer Ebene passiert da gar nichts.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Birlasoft Solutions wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Birlasoft Solutions schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Birlasoft Solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Birlasoft Solutions als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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