Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich verzetteln und Mitarbeiter im Stich lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Rabatte
Betriebliche AltersvorsorgeDie Kollegen sind aufgrund der allgemeinen Unzufriedenheit gut im Einklang.
Kollegen sind sich einig in der Tatsache das sich hier schleunigst was ändern muss.
Pünktlich Feierabend!
Das Geld ist auch bisher pünktlich gekommen!
Blankenburger Mineralwasser
NICHTS!!!!!!
Bestimmte Quertreiber gehören einfach ausgetauscht, die Scheinheiligsten sind die Besten!
Wer mit einem Obstkorb wirbt, hat den Schuss nicht gehört
Niedriger Lohn, schlechtes Arbeitsklima, wenig bis keine Kommunikation, unfreundlicher AG und alles weitere was bereits gesagt wurde.
ALLES! Keine Ahnung, ob es überhaupt was gutes an ihn gibt
Herablassende, arrogante Art und Weise
Wachen Sie aus Ihrem Dornröschenschlaf auf oder räumen Sie endlich das Feld. Wir leben nicht mehr in der DDR. Die Zeit ist nicht vor 1990 stehen geblieben. Die Löhne müssen dringend angepasst werden, sonst kann die Bude bald zugeschlossen werden. Die Position bestimmter Personen sollte überdacht und verändert werden. Vielleicht hört dann die Fluktuation auf und es könnte wieder vernünftiger Arbeitsgeber werden. Wer in Stellenausschreibungen in eine Kleinstadt mit einem Parkplatz wirbt hat den Schuss nicht mehr gehört.
Hört auf die Wünsche und Vorschläge der Mitarbeiter. Versucht euch ein einziges Mal in die Situation der Arbeitnehmer hinein zu versetzen!
Entweder das, oder schlagt die Tore und Türen zu und werft den Schlüssel weg!
Zahlt den Menschen eine vernünftigen Lohn, dann kann man sich seine
Banane am Monatsende auch selber kaufen...
Die Ratschläge der Arbeitnehmer dürfen auch gern mal angenommen werden sowie die AN wie Menschen und nicht wie Gebrauchsgegenstände behandelt werden.
Firma dicht machen
Der am besten bewertete Faktor von Bischoff Federnwerk und Nutzfahrzeugteile ist Kollegenzusammenhalt mit 2,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Alle Kollegen klagen das gleiche Klagelied und machen sehr demotiviert Ihre Arbeit.
So ziemlich das einzig gute am Betrieb.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bischoff Federnwerk und Nutzfahrzeugteile ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Keine Weiterbildungen oder Aufstiegschancen. Hier Zählt nur, man kommt zur Arbeit und da man ja so wie so da ist kann man was auch immer aufschlägt machen.
Außer Ersthelfer und Brandschutzhelfer wird NICHTS geboten! Das ist jedoch die halbe Belegschaft.
Vorgesetzten wollen meistens das man dämlich bleibt.
könnte mehr gefördert werden
