Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,9Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gesundheits-Maßnahmen- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Rabatte
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kinderbetreuung
- Firmenwagen
- Coaching
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr vertraute und kollegiale Arbeitsatmosphäre - immer bemüht die Motivation der Mitarbeiter zu steigern
Dass die Vorsstände immer ein offenes Ohr für einen haben und auch immer lösungsorientiert arbeiten! Das kenne ich von anderen Arbeitgebern nicht!
Freundliches Arbeitsklima, vertrauensvolle Zusammenarbeit, tolle Kollegen
Er bezahlt mich sehr gut und ist sehr freundlich. Ich habe ihm viel zu verdanken. Ich habe dank ihm eine Familie
Versucht viel für die Bedürfnisse der Mitarbeiter zu verbessern
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich finde er ist manchmal zu stur aber sonst nichts
Nichts er ist perfekt und nett.
Mehr Bezahlung wäre immer gut
Man sitzt doch recht beengt. Die meisten Mitarbeiter sitzten in einem Großraumbüro - dort kann es auch mal ziemlich laut werden.
Verbesserungsvorschläge
Potenziale besser erkennen und ausbauen
Es ist alles wirklich super!
Er sollte am besten seinen Jop aufgeben und mich als Chef ernennen
Keine die das BVA bewilligen würde
Nichts es ist wie gesagt super.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von BKK Freudenberg ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Bei Versicherten und Leistungserbringern sehr gutes Image
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BKK Freudenberg ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Hier ist noch Luft nach oben, aber man versucht auf alle Mitarbeiter individuell einzugehen. Führungspositionen werden im geheimen hinter den Türen beschlossen.
Verbesserungsfähig
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- BKK Freudenberg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet BKK Freudenberg besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BKK Freudenberg als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
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Gehälter
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Gute Arbeitsqualität erwarten.