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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Parkplatz
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Hund erlaubt
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Rabatte
Betriebliche AltersvorsorgeBlancco ist ein toller Arbeitgeber, die internationale Zusammenarbeit macht das arbeiten besonders interessant.
Möglichkeiten, Herausforderungen, Super Teamarbeit, Nette Kollegen, Kollegiales Verhältnis zu Mitarbeitern
Frisches Obst
Kostenloser Parkplatz
Ich denke der Arbeitgeber könnte bei den Sozialleistungen noch etwas mehr tun allerdings sind die HR-Kollegen hier auch immer an Weiterentwicklung interessiert.
Vorsicht ist geboten bei allzu positiven Kommentaren zu diesem Arbeitgeber. Es handelt sich dabei mit Sicherheit um "Fake"-Bewertungen durch den Arbeitgeber selbst.
Work-life Balance
Unflexibel in den Arbeitszeiten
Keine Sozialleistungen
Arbeitsumfeld
Keine richtigen Nachteile , ich bin sehr zufrieden
Man sollte den Umgang mit den Mitarbeitern überdenken.
Blancco hat kein Alleinstellungsmerkmal. Gute Mitarbeiter sollte man pflegen und nicht vergraulen.
Arbeit gibt es wie Sand am Meer.
Auch Arbeitgeber müssen was bieten und nicht davon ausgehen, dass ein pünktliches Gehalt schon alles ist.
keine, bin weitgehend zufrieden
Firmenwagen Regelung überdenken,
Trainer für Personalführung buchen
Der am besten bewertete Faktor von Blancco Central Europe ist Gleichberechtigung mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Aus meiner Sicht werden die Kollegen alle gleich behandelt.
Männer und Frauen werden gleich behandelt
Frauen haben hier die selben Rechte und Chancen wie Männer.
Der verdienst ist, soweit ich es mit bekommen habe, unabhängig. Zumindest kann ich sagen, dass jeder die selbe Provisionsvereinbarung bekommt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Blancco Central Europe ist Work-Life-Balance mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Zwar "Vertrauensarbeitszeit", aber man hat eine Kernarbeitszeit von 8.30 bis 17.30 Uhr. Länger bleiben kein Prolem aber wehe man möchte mal etwas früher gehen.
Überstunden abbauen nicht möglich, dafür muss man einen halben Tag Urlaub einreichen.
Homeoffice nicht erwünscht. Absolut unflexibles Arbeiten, kein Spielraum.
Vertrauensarbeitszeit.... Eher nein.
Kontrollzwang und Überstunden sind normal. Gerade wenn mal wieder Umsatz fehlt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es gibt eine interne Weiterbildungsplattform und ein Mentoring-Programm. Alle externen Weiterbildungen die ich bisher beantragt habe wurden genehmigt und die Kosten vollständig von der Firma übernommen.
Man ist und bleibt Verkäufer. Man wird nicht gefördert.
Nicht wirklich...
