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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,7Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 21 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Trotz der Größe des Unternehmens, fühlt man sich wie ein Teil einer Familie!
Man hat trotz der Geschäftsziele seine Freiheiten sich auch selbst zu verwirklichen, sofern diese im Einklang mit der BMC stehen.
Freiheit in meinem Job. Offenheit jeden anzusprechen, wenn man hilfe braucht. Klares und faires Bonussystem.
Produkte sind interessant
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der Umgang mit Menschen (hauptsächlich seiner MA) wird häufig an persönlichen Beziehungen festgemacht. Das Management fördert sein unteres Management nicht immer nach seinen Fähigkeiten.
keine Klagen.
MA sind das dritte Rad am Wagen
Der Rest. Manager sind nicht auf den Umgang mit Mitarbeitern geschult. Profitgier steuert den Vertrieb und der Vertrieb steuert das Unternehmen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die MA zugehen, sie mitnehmen.
Mac als Arbeitsgerät zu Auswahl.
Faire Anerkennung und Förderung der MA
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
4,7
Der am besten bewertete Faktor von BMC Software ist Gehalt/Benefits mit 4,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es ist alles stimmig, aber oft wird aus Gründen neue Vertriebs-MA einkaufen zu können der Preis in die Höhe getrieben. Auch finanzielle Anreize (Anerkennungen) sind häufig im Vertrieb anzutreffen. Auch wenn das Back-Office und Vertrieb eng zusammenarbeiten gewinnt letzterer.
Bin sehr zufrieden mit Boni System und Auszahlrythmus.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Man sucht sich einen neuen Job auf dem Arbeitsmarkt. Ist auch eine Form der Weiterbildung.
Es gibt viel Online Training und spontan organisierte Trainings mit Internen Experten. Es wäre schön am Anfang mehr Face-to-Face Trainings zu haben.
Im Self-Study ja. hier kann man aus dem Vollen schöpfen - das BMC Schulungsangebot ist groß. Externe Schulungen sind rar.
Sales ueber alles, der Rest...
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- BMC Software wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet BMC Software besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BMC Software als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 90% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BMC Software als eher modern.
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Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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