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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Betriebsarzt
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Geht auf persönliche Bedürfnisse ein, zukunftsfähige Technologie
Junges Unternehmen in dem noch viel Potenzial nach oben ist.
Super Kollegen und Teamleiter sind auch top. Weiterbildung wird ebenfalls groß geschrieben.
Abwechslungsreiche Arbeit. Tolle Kollegen und Kolleginnen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Intransparente Strategie, Krisenmanagement
Arbeitsabläufe sind umständlich Strukturiert (2020)
Seitens der Geschäftsführung wird das Gefühl vermittelt nur noch eine nummer zu sein.
Funktionieren, im Strom Schwimmen sonst wird’s ungemütlich.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Vorbereitung für Krisensituationen, weniger extreme Gehaltsspannen unter Mitarbeitern
Koordinierte Arbeitsabläufe einbringen. Strukturiertes Logistiksystem einführen, Arbeiter ermutigen mit der Zeit zu gehen und altbeweretes zu verbessern.
Nicht wild jeden einstellen und über deren Leistung hinweg sehen. (Ex Krones Mitarbeiter heißt nicht dass er/sie auch gut Arbeitet)
Struktur beachten sowie die Hierarchieebene durchgängiger leben. Teamleiter besser in die Verantwortung nehmen.
Mitarbeiter in Produktion und auf Baustelle haben auch Rechte.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
4,5
Der am besten bewertete Faktor von BMS Maschinenfabrik ist Arbeitsbedingungen mit 4,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Modernes Arbeitsumfeld, eigenes Equipment, ergonomische Arbeitsplätze, betriebsbedingt in der Produktion laut
Neue Werkhallen mit neuster Technik.
Top Ausstattung…immer das Beste
Im Arbeitsalltag hakt es oft aufgrund umständlicher Software und zu hohem Workload - hohes Frustpotential
Super Ausstattung, alles sauber modernes Werkzeug.
Vorbildliche Ausstattung auch in Hinblick auf die IT.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BMS Maschinenfabrik ist Vorgesetztenverhalten mit 2,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Mein direkter Vorgesetzter war einwandfrei, verständnisvoll, sachlich und nett. Die Geschäftsleitung ist intransparent und trifft fragwürdige Entscheidungen
Es werden möglichkeiten gesucht, jedoch nicht immer gefunden.
Schlecht zu sagen… sind meistens nicht da. Wissen alles besser. Bei gewissen Vorgesetzten reicht schon die alleinige Anwesenheit mittlerweile um Unmut und Unruhe in der Produktion zu stiften.
Man bekommt ganz gern mal den Druck/Stress und damit einhergehend die schlechte Laune ungefiltert ab.
Kommunikation könnte besser sein, aber dafür müssten die Vorgesetzten überhaupt mal anwesend sein.
Solange man das Spiel nach deren Regeln mitspielt sind alle freundlich im DU und WIR. Aber wehe man möchte seine Rechte in Anspruch nehmen oder verweist auf gesetzliche Arbeitszeiten oder das Wochenendarbeit anmeldepflichtig ist.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Generell bereit für Weiterbildung, aber langfristig unflexibel
Wenn man schön funktioniert kann man in dem Hamsterrad BMS auch was werden…aber nicht nachlassen, sonst gehts bergab
Wird gern gesehen.
Vom Fachwirt bis zum Techniker oder auch duales Studium. Viele möglichkeiten und Wege.
Wenn man best Buddie mit entsprechenden Personen ist, kommt man schon weiter.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- BMS Maschinenfabrik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet BMS Maschinenfabrik gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BMS Maschinenfabrik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 47% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BMS Maschinenfabrik als eher modern.
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BMS Maschinenfabrik
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Flexibel sein.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
BMS Maschinenfabrik
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung