Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Rabatte
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das man immer offen in die Kommunikation gehen kann und viel Vertrauen entgegengebracht wird + Verantwortung.
Plus Vorbildfunktion vom Arbeitgeber selbst, der mit seinem jungen Alter schon so viel erreicht hat.
Super viele Schulungen und Coachings. Mitarbeiter sind auch am Unternehmenserfolg mit Boni beteiligt. Monatliche Feedbackgespräche mit den Führungskräften.
Das Arbeitsklima und die internen Möglichkeiten.
Weiterbildungen und Schulungen, Teamatmosphäre, berufliche Perspektiven
- Aus-und Weiterbildung
- Atmosphäre
- regelmäßige Feedbackgespräche
Was Mitarbeitende schlecht finden
Manchmal sehr herausfordernd und stressig. Aber man weiß ja für was man es macht. ;-)
Die "altmodische" Führung des Betriebes. Mehr Zukunftsorientierter handeln, vermarkten und entwickeln.
öfter höhere Belastung durch Theorie- und Praxisphase, Ausbidungsvergütung
Gehalt, zu viel Arbeit, Hochnässigkeit des Franchsingnehmers
Wirklich schlecht finde ich nichts...
Verbesserungsvorschläge
Zukunftsorientierter vermarkten als Beispiel social Media und man könnte generell die komplette Vermarktung (meiner Ansicht nach) verbessern.
Weiß nicht, was ich hier schreiben soll.....
Mehr Einblick in andere Abteilungen schaffen, Ausbildungsvergütung anpassen, Mehr Schulungen anbieten
Vielleicht sollte Bodystreet noch stärker kommunizieren, wie viele Perspektiven es wirklich im Unternehmen gibt. Das war mir anfangs gar nicht klar, dass man doch so viele Möglichkeiten hat.
Mehr Lohn, Mitarbeiter mehr schätzen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von BODYSTREET | Mainz & Wiesbaden ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wie gesagt sehr gutes Arbeitsklima und hilfreiche Kollegen.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BODYSTREET | Mainz & Wiesbaden ist Work-Life-Balance mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Durch Schichtplanung immer unterschiedlich aber ansonsten nichts außergewöhnliches.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Viele Weiterbildungen egal ob Auszubi/dualer Student und oder Führungskraft/Mitarbeiter,... . Sowohl interne als auch externe Weiterbildungen und Möglichkeiten!
Im Unternehmen gibt es genug Möglichkeit, wenn man möchte. Und sonst auch gute interne Vorlesungen, Zertifikate und zum Beispiel Uni Lehrgänge die angeboten werden können.
Karrierechancen sind zwar da, mich hat es aber nach dem Studium zu einem anderen Unternehmen gezogen, da ich doch etwass anderes machen wollte.
Schon während der Ausbildung gab es extrem viele Aufstiegsmöglichkeiten. Auch danach hab ich aus verschiedenen Karrierewegen im Unternehmen wählen können.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- BODYSTREET | Mainz & Wiesbaden wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet BODYSTREET | Mainz & Wiesbaden besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BODYSTREET | Mainz & Wiesbaden als eher traditionell.
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Langfristigen Erfolg anstreben.


































