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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Benefits
    • 2,7Image
    • 2,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    90%90
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    70%70
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    30%30
  • DiensthandyDiensthandy
    30%30
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    20%20
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20
  • RabatteRabatte
    10%10
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10
  • HomeofficeHomeoffice
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Arbeitszeiten sind durch Gleitzeitregelung selbstständig einzuteilen und die Aufgabenspanne innerhalb einzelner Abteilungen ist umfangreich.
pünktliche Gehaltszahlung, verläßliche Kollegen, stetiges Streben nach Verbesserung
Ein internationales Unternehmen
Bewertung lesen
Junges Team
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es besteht kaum Planungssicherheit durch wechselnde betriebliche Umstände und Entscheidungen.
gelegentlich mangelhafte Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen
Wenige Aufstiegsmöglichkeiten
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Verlässliche Absprachen und kollegiales Verhalten würden das Betriebsklima und die Zufriedenheit des Kollegiums deutlich verbessern.
bestehende Strukturen und Verantwortlichkeiten noch besser kommunizieren
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Boomex Immobilien ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Hier ist hervorzuheben, dass (sinnvolle) eigene Vorschläge und Ergänzungen stets Berücksichtigung finden. In den Standardprozessen gibt es inzwischen meist klare Strukturen, was das Arbeiten erleichtert.
Schwankendes Niveau der Arbeitsbelastung, jedoch viel Spielraum in der Ausgestaltung von Aufgabengebieten.
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Boomex Immobilien ist Karriere/Weiterbildung mit 2,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Schlechte Aufstiegschancen durch überschaubare Rangordnung. Das Unternehmen ist nicht groß genug um verschiedene leitende Positionen abzugrenzen.
keine beruflichen Aufstiegschancen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Boomex Immobilien wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet Boomex Immobilien schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 30% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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