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Brauhaus 
Gummersbach 
GmbH
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 3,5Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 2,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 1,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 2,5Arbeitsbedingungen
    • 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,0Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Alle 4 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    75%75
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • EssenszulageEssenszulage
    50%50
  • CoachingCoaching
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Lohn und gesetzliche Gegebenheiten wurden strikt eingehalten
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Höflichkeit
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Der Umgang bzw das ansehen was man als Individuum genießt
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respektlosigkeit
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Sich mehr und Personal kümmern
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In der Ausbildung sollte man Dinge lernen die man für die Prüfung braucht und nicht nur als billige Arbeitskraft ausgenutzt werden.
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Mehr emphatie
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Brauhaus Gummersbach wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Brauhaus Gummersbach schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Brauhaus Gummersbach als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Brauhaus Gummersbach als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Brauhaus Gummersbach
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Jeden Fehler kritisieren.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Brauhaus Gummersbach
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
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