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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Fair, ehrlich und hilfsbereit. Mit Problemen wird offen umgegangen und es wird nach gemeinsamen Lösungen gesucht anstatt sich gegenseitig die Schuld in die Schuhe zu schieben
Ich bin immer gerne zur Arbeit gegangen. Die „obere Etage“ ist hilfsbereit, ehrlich und fair. Da trinkt man auch mal ein Bierchen zusammen.
Die Firma versucht sich immer weiter zu verbessern
War immer gerne im Team
Super Team und Vorgesetzte
Macht Spaß
Abwechslungsreich
Gute Bezahlung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Struktur, Organisation kann verbessert werden
Organisation und Lager müssten verbessert werden
Verbesserungsvorschläge
Mehr Teammeetings und -feiern
Urlaubsliste, Telefonliste, Liste mit Projekten für Übersicht
Struktur und Organisation verbessern
Weiter die Organisation verbessern
Mehr Teamtreffen
Struktur und Organisation verbessern
Kommunikation und Organisation weiter verbessern
Strukturiertere Planung und Ausführung, bessere Übersichtlichkeit der Projekte organisieren, bevor man neue Projekte blind zusagt
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,0
Der am besten bewertete Faktor von Brauner Elektrotechnik ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Super Team! Da kann man sich drauf verlassen. Die obere Etage hilft einem auch immer, wenn was los ist.
Bestes Team!! Man hilft sich wenn was ist
Gutes Team, hält zusammen, das hat Spaß gemacht. Auch die Vorgesetzten verstehen mal Spaß und sind hilfsbereit
Super Zusammenhalt und man hat auch Spaß bei der Arbeit
Der zusammenhält im Kollegium ist ok. Natürlich gibt es hier und da mal Reibereien, aber wo gibt es die nicht?
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Brauner Elektrotechnik ist Kommunikation mit 2,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Ganz gut, aber: Mehr Teammeetings wären super. Häufigere Updates, damit wirklich jeder weiß, was gerade in allen Bereichen passiert. Pinnwand mit Listen, wer wo ist, wichtige Nummern etc - einfach eine zentrale Stelle für Arbeitsinfos die immer aktuell ist
Fragen zwecks Durchführung werden nur ungenügend geklärt. Die Mitarbeiter werden oft allein gelassen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Auf Fortbildung wird geachtet. Es gibt mittlerweile sogar eine eigene Fortbildungsmesse für Mitarbeiter
Wird angeboten und immer weiter ausgebaut.
Man lernt dazu, Fortbildungen werden gemacht
Wird angeboten und man lernt viel dazu. Eigene kleine Fortbildungsmesse wurde von der Firma ins Leben gerufen mit verschiedenen externen Firmen
Lehrgänge werden Versprochen, aber nicht gebucht oder Kurzfristig wieder Abgesagt, weil sonst Kapazitäten bei den Projekten fehlen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Brauner Elektrotechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Brauner Elektrotechnik schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Brauner Elektrotechnik als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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