Ihr Unternehmen?
Bredemeyer Steuerungs- und Schaltanlagen GmbH als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Kantine
- Firmenwagen
- Coaching
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es wird auf Wünschen und Sorgen eingegangen, vieles ist noch sehr Human
Was Mitarbeitende schlecht finden
Am Anfang werden Sachen versprochen oder angekündigt. Und am Ende wird es, wie immer, als nicht besprochen angesehen und kommt wieder anders. Obere Etage nimmt wenig Rücksicht auf die Entscheidungen der Fachkräfte im Hinblick auf Änderungen und wie diese umgesetzt werden können.
Der relativ niedrige Lohn in Relation zu der Arbeit
Verbesserungsvorschläge
Absprachen sollten eingehalten werden. Am besten sogar Schriftlich festhalten. Auftragsmenge anhand des zur Verfügung stehenden Personals festlegen.
Bessere Kommunikation wäre erwünscht und bessere Hotels für die Monteure
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Bredemeyer Steuerungs- und Schaltanlagen ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kollegen sind nett und helfe soweit es möglich
Zusammenhalt ist gegeben
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bredemeyer Steuerungs- und Schaltanlagen ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Grade so 2 Sterne. Kommunikation gibt mehr oder weniger. Eher weniger. Änderungen an Anlagen werden nicht von Anfang mitgeteilt, sondern mittendrin, was alles immer ändert.
An der allgemeinen Kommunikation könnte man was verbessern
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bredemeyer Steuerungs- und Schaltanlagen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Bredemeyer Steuerungs- und Schaltanlagen schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bredemeyer Steuerungs- und Schaltanlagen als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Jeden Fehler kritisieren.