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The Culture Compass shows how employees rate the company culture on a scale from traditional to modern. We are still gathering additional feedback to give you a clear and reliable picture.
Learn more about company cultureThe following benefits were most frequently mentioned in the 3 employee reviews.
Stabil, interessante Projekte
Wertschätzung
Kommunikation
Fehlende Führung
Kommunikation verbessern, Wertschätzung geben, Feedback geben, Führen und Potentiale erkennen und fördern. Innovativ sein und nicht immer jeden Vorschlag im Sande verlaufen lassen. Wir machen das schon immer so…
Mehr Strukturabwechslung als Arbeitsweise einbringen.
The highest rated factor of BREMER Ingenieur is Collegiality with 4.0 points (based on one review).
Kommt auf die Kollegen an
The lowest rated factor of BREMER Ingenieur is Communication with 3.0 points (based on 2 reviews).
Findet von der Führung kaum statt. Jeder kann machen wie er es mag, hat Vor- und Nachteile, es wird wenig gesprochen und Wert auf Kommunikation gelegt bzw. Vorgelebt
Career/Professional development is rated with an average of 3.7 points (based on 2 reviews).
Ist nicht so gern gesehen… man soll lieber arbeiten
Die Firma hat eine eigene Academie, womit die Mitarbeiter innen geschult werden.