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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
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Was Mitarbeitende sagen
Verbesserungsvorschläge
Eine Führungskraft, die sich selbst kritisch hinterfragt und offen für Verbesserung ist, wird von Mitarbeitern eher akzeptiert. Ein professionelles Führungskräftetraining könnte helfen, den eigenen Stil weiterzuentwickeln.
Ein Umfeld, in dem sich Mitarbeiter respektiert und ernst genommen fühlen, führt langfristig zu einer höheren Leistungsbereitschaft und geringerer Fluktuation.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Image
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Brennstoff Manstein ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Mitarbeiter erledigen ihre Aufgaben zuverlässig und professionell. Allerdings zeigt sich im internen Austausch, dass das Verhalten der Geschäftsführerin häufig kritisch gesehen wird. Es gibt spürbare Unzufriedenheit, die sich in wenig schmeichelhaften Bezeichnungen äußert, was darauf hindeutet, dass das Führungsverhalten als streng und wenig wertschätzend empfunden wird.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Eine strukturierte und effektive Einarbeitung neuer Mitarbeiter findet leider nicht statt, was den Einstieg erschwert.
Puls
Aktuelle Stimmung
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