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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,4Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,6Karriere/Weiterbildung
- 1,2Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 2,4Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,2Interessante Aufgaben
- 1,2Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,6Gleichberechtigung
- 1,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Kollegen waren nett und es gabt einmal pro Woche Bio-Gemüse und Obst für alle.
Wenn jemand Geburtstag hatte gabt es Kuchen und dazu eine Pause für alle
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nach meiner Erfahrung weist die Projektkoordination wiederkehrende strukturelle Schwächen hinsichtlich der Bündelung und Nachverfolgung von Informationen auf, wodurch Unklarheiten in der Dokumentation von Entscheidungen und offenen Themen entstehen können.
In diesem Zusammenhang werden Defizite in der Steuerung und im Follow-up der Koordination teilweise auf die Planungsteams übertragen, indem zusätzliche Erwartungen an die Nachverfolgung oder Rekonstruktion von Informationen gestellt werden. Dies führt zu einem Ungleichgewicht in der Arbeitsverteilung sowie zu einer unklaren Abgrenzung der Verantwortlichkeiten.
In der Praxis resultiert daraus eine ...
Es ist bedauerlich, dass ich eine schlechte Erfahrung mit BRH Generalplaner gemacht habe. Im Vorstellungsgespräch und über E-Mails wurden Arbeitszeit und Überstunden besprochen, aber diese Vereinbarungen wurden nicht eingehalten. Stattdessen wurden viele Überstunden verlangt und erst ab 20 Überstunden pro Monat hat man Zeitausgleich bekommen.
Ein Kollege war aufgrund eines Burnouts seit Monaten krankgeschrieben, was auf ein schlechtes Arbeitsumfeld und mangelnde Unterstützung durch das Unternehmen hindeuten könnte. Ich hatte laut Arzt auch Symtome eines Burnouts. Der Projektleiter machte unangemessene und ...
Verbesserungsvorschläge
Kein ghosting machen und von Anfang an ehrlich sein.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- BRH Generalplaner wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet BRH Generalplaner schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BRH Generalplaner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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