Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeDie Kollegen waren nett und es gabt einmal pro Woche Bio-Gemüse und Obst für alle.
Wenn jemand Geburtstag hatte gabt es Kuchen und dazu eine Pause für alle
Nach meiner Erfahrung weist die Projektkoordination wiederkehrende strukturelle Schwächen hinsichtlich der Bündelung und Nachverfolgung von Informationen auf, wodurch Unklarheiten in der Dokumentation von Entscheidungen und offenen Themen entstehen können.
In diesem Zusammenhang werden Defizite in der Steuerung und im Follow-up der Koordination teilweise auf die Planungsteams übertragen, indem zusätzliche Erwartungen an die Nachverfolgung oder Rekonstruktion von Informationen gestellt werden. Dies führt zu einem Ungleichgewicht in der Arbeitsverteilung sowie zu einer unklaren Abgrenzung der Verantwortlichkeiten.
In der Praxis resultiert daraus eine ...
Es ist bedauerlich, dass ich eine schlechte Erfahrung mit BRH Generalplaner gemacht habe. Im Vorstellungsgespräch und über E-Mails wurden Arbeitszeit und Überstunden besprochen, aber diese Vereinbarungen wurden nicht eingehalten. Stattdessen wurden viele Überstunden verlangt und erst ab 20 Überstunden pro Monat hat man Zeitausgleich bekommen.
Ein Kollege war aufgrund eines Burnouts seit Monaten krankgeschrieben, was auf ein schlechtes Arbeitsumfeld und mangelnde Unterstützung durch das Unternehmen hindeuten könnte. Ich hatte laut Arzt auch Symtome eines Burnouts. Der Projektleiter machte unangemessene und ...
Kein ghosting machen und von Anfang an ehrlich sein.
