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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 5,0Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    88%88
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    88%88
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    88%88
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    88%88
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    63%63
  • CoachingCoaching
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • RabatteRabatte
    38%38
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    13%13
  • ParkplatzParkplatz
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Immer ein offenes Ohr, sehr fair, korrekt und hilfsbereit
Bewertung lesen
Man wird gehört und geschätzt
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Sie haben immer ein offenes Ohr. Sollten Sonderstunden anfallen, wird man als Arbeitnehmer gefragt, ob man unterstützen möchte oder kann. Dadurch hilft man gerne aus, sollte man dieses aber verneinen, ist das auch akzeptiert und kein Problem.
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Kommunikation und Organisation hat sich deutlich verbessert seit einige Veränderungen vorgenommen wurden. Neue Maschinen und Materialien wurden eingekauft
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- die Offenheit und Ehrlichkeit gegenüber Mitarbeiter
- weiß den Mitarbeiter zu schätzen
- zahlt pünktlich
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ich wüsste nicht was
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Fällt mir gerade nichts ein
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Ich habe bis jetzt keine negativen Erfahrungen gesammelt. Wenn etwas mal unklar war, habe ich mit dem Büro oder der Chefin gesprochen, es wurde mir erklärt und wir haben eine Lösung dafür gefunden.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Fällt mir nix ein
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Mehr Abwechslung aber vielleicht muss ich auch nur mal was sagen
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Ich finde die Firma benötigt mehr Personal, um Anfragen anzunehmen. Die Mitarbeiter müssen aber keine Überstunden machen, sondern Ihrer normalen Arbeitszeit nachgehen.
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Aktuell keine weil im letzten halben Jahr sehr viel verändert wurde
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Brillant Glas- und Gebäudereinigung ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Umso flexibler und zuverlässiger ich mich bewiesen habe, umso mehr stieg auch mein Lohn
5
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Pünktlich und übertariflich
5
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Ich bin flexibel und daher bekomme ich auch einen Obolus
5
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Das Gehalt ist im normalen Rahmen, die Geschäftsführung kümmert sich um die Altersvorsorge und Versicherung der Mitarbeiter.
4
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Brillant Glas- und Gebäudereinigung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet Brillant Glas- und Gebäudereinigung besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Brillant Glas- und Gebäudereinigung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Brillant Glas- und Gebäudereinigung als eher modern.

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