Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 31 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Parkplatz
- Kantine
- Essenszulage
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebsarzt
- Barrierefrei
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
The most amazing part has been the wonderful colleagues I've met! It really feels like the company is a community of friends, not just coworkers.
Das familiäre Betriebsklima, die Sonderleistungen, die gemeinsamen Unternehmungen, die Duzkultur auf Augenhöhe, der Mensch steht im Mittelpunkt, und und und... Es gibt wirklich vieles was für brother spricht!
Da man den größten Teil seines Lebens auf der Arbeit verbringt, sollte man sich wohl fühlen und diese Atmosphäre wurde hier geschaffen.
Tolle Weiterentwicklungsmöglichkeiten direkt nach der Ausbildung!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Noch nichts gefunden :-)
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen verfügt über viele individuelle Potenziale, die bislang teilweise ungenutzt bleiben.
Es wäre schön, wenn es die Möglichkeiten für einen Büro Hund geben würde ;-)
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von Brother Internationale Industriemaschinen ist Image mit 4,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Brother's style and attention to employees is very friendly, and largely reflects the values of Brother Japan.
100% "At your side". Spürbar für Mitarbeiter, Kunden, und Geschäftspartner.
Das Motte der Firma ist "At your side" und wird auch so gelebt.
At your side.....
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Brother Internationale Industriemaschinen ist Kommunikation mit 4,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
It's not always easy to communicate with people of different nationalities. But all employers always try to find a solution and that's what matters.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
buone opportunità
Unfortunately, the market is what it is now, and it is not easy to make a career development.
Schulungen, Seminare und Weiterbildungen werden unterstützt und angeboten.
Weiterbildung wird gerne gefördert
Mitarbeitende werden durch Schulungen gefördert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Brother Internationale Industriemaschinen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Brother Internationale Industriemaschinen besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Brother Internationale Industriemaschinen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 27 Bewertungen schätzen 85% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Brother Internationale Industriemaschinen als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Mitarbeitenden vertrauen.