Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungAufmerksamkeiten zu Weihnachten und Geburtstage, Verpflegung im Büro, Technische Ausstattung, Büroräumlichkeiten
Hohe Fachkompetenz
Keine transparente Kommunikation gegenüber dem Team wenn es um sensible Themen geht, interne Kommunikationswege und Ablage Strukturen eher zeitfressend, Veraltete Projektmanagementtools, Mitarbeitergespräche werden eher unprofessionell geführt
Keine interne Kommunikation...
Office reicht!!!
Mitarbeiter richtig einarbeiten, ein Vertrauensverhältniss schaffen und Feedback konstruktiv zur Verbesserung nehmen
Das was nach Außen versprochen wird auch nach Innen real umsetzen.
Der am besten bewertete Faktor von Brust&Partner ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es wird viel Wert auf ein papierloses Büro gelegt und man gibt sich Mühe bei sozialem Engangement
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Brust&Partner ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Regelmäßige emotionale Entgleisungen in Team Meetings und unnötige Monologe über Kopf einschalten von Seiten der Geschäftsleitung schaffen leider keine Vertrauensbasis
absolut unterirdisch und persönlich statt professionell
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungsmaßnahmen werden unterstützt, ein richtiger Aufstieg ist eher nicht möglich
