Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Firmenwagen- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das wir als Team komplexe Aufgaben und Projekte bewegen, man aber auch allein Aufgaben hat die man verantwortlich bearbeiten kann. Das die Geschäftsführung auf Fachwissen der Mitarbeiter vertraut.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Trotz freier Zeiteinteilung gibt es klare Vorgaben, in welcher Zeit Dinge (Erstellung von Gutachtem zum Ortstermin) erledigt sein müssen. Für die Kunden toll, für die Mitarbeiter etwas stressig.
Verbesserungsvorschläge
Der Umzug in größere Räumlichkeiten ist bereits für 2017 in Planung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von BSV Deutschland ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wir haben eine echt hohe Kundenzufriedenheit, das führt natürlich dazu, dass man gern Teammitglied der BSV ist.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BSV Deutschland ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wenn Urlaub oder frei, gilt das auch und man wird nicht angerufen/ kontaktiert. Wenn Dienst ist, wird voll gepowert.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Eigene Akademie zur Fortbildung aber das Meiste lernt man "on the Job"
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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