Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Internetnutzung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Coaching
- Rabatte
- Homeoffice
- Essenszulage
- Kinderbetreuung
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es wird die Arbeit geschätzt, toll organisierte Einstiegstage/Vorstellung Klinik für neue Mitarbeiter, Weihnachtsfeier für die gesamte Klinik, Benefitz
Das familiäre Gefühl der Zusammengehörigkeit
Gehalt, da die Zuschläge unversteuert sind
Man kann Abteilungen Wechseln.
-Menschlichkeit
-zusammenarbeit
-Aufmerksamkeit
-organisation
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Parkplatz Möglichkeit
Schlechte Umgebung um zu arbeiten. Vor allem mit solchen Menschen, die psychisch krank sind.
Keine Parkplätze für Mitarbeiter
Fehlende Mitarbeiterparkplätze
Wirklich nichts
-wenig Teaching
-Vetternwirtsvhaft
-arrogante Vorgesetzte
Verbesserungsvorschläge
Fortbildungen für die Kollegen um die Kommunikation zu verbessern
Es fehlt eine Cafeteria am Nachmittag
Mehr Kommunikation. Dadurch, dass es so groß ist, geht die Kommunikation verloren.
-flachere Hierarchien
-freundlicheres Miteinander
-weniger Mobbing
-weniger Unterbesetzung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von Bürgerhospital Frankfurt ist Arbeitsatmosphäre mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Gemischtes Team, Hilfsbereitschaft, Freundlichleit
In meinem direkten Team habe ich gerne gearbeitet. Im Haus merkt man aber auch immer wieder mal negative Atmosphäre,daher ein Stern Abzug.
Tolle Zusammenarbeit
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bürgerhospital Frankfurt ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Finde ich aber auch schwierig, wenn man aufgrund der Hygiene ständig neues Material benötigt.
Leider ein hohes Müllaufkommen, was in diesem Bereich leider normal ist
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Würde mir gern mehr Angebote wünschen
Weiterbildungen wurden immer gefördert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bürgerhospital Frankfurt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Bürgerhospital Frankfurt besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 91% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bürgerhospital Frankfurt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bürgerhospital Frankfurt als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Klare Abläufe haben und Einsatz wertschätzen.