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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Benefits
    • 3,3Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,4Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,8Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Internet (4,1).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    86%86
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    86%86
  • InternetnutzungInternetnutzung
    86%86
  • ParkplatzParkplatz
    86%86
  • KantineKantine
    71%71
  • BarrierefreiBarrierefrei
    57%57
  • HomeofficeHomeoffice
    57%57
  • EssenszulageEssenszulage
    57%57
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    43%43
  • FirmenwagenFirmenwagen
    29%29
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    29%29
  • DiensthandyDiensthandy
    29%29
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    14%14
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    14%14
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    14%14
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Dass man ihn verlassen kann
Pünktliche Lohnzahlung
Bewertung lesen
Das jemand mit nicht viel Berufserfahrung trotzdem eine Chance bekommt.
Bewertung lesen
Lage, moderne Arbeitsplätze, Betriebskantine
Bewertung lesen
Der direkte Kontakt mit allen Führungsebenen ist immer möglich. Auch bei privaten Problemen findet man ein offenes Ohr. Man wird wirklich als Mensch wahrgenommen und nicht nur als ersetzbarer Arbeiter.
Bewertung lesen
Herz, Gutmütigkeit, persöliches Interesse am Mitarbeiter ...
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Fehlende Menschlichkeit
Fehlender Datenschutz, v.a. Gesundheitsdaten
Bewertung lesen
Es wird überall gespart, keine Mitarbeitergespräche, kein Weihnachtsgeld, Betriebsrat wird boykottiert!
Bewertung lesen
Manchmal werden Entscheidungen zu konservativ getroffen und an alten Mustern festgehalten.
Bewertung lesen
Kommunikation haben wir nicht erfunden.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Betriebsrat gründen
Mitarbeiter Wertschätzen
Mehr Homeoffice Möglichkeiten schaffen
Guten Juristen einstellen
Bewertung lesen
Wechsel an der Spitze, Rückholung des ehemaligen Personalleiters
Bewertung lesen
Die Kommunikation könnte direkter sein. Bei manchen Entscheidungen könnten die betroffenen Abteilungen früher mit einbezogen werden.
Bewertung lesen
Lohn kann besser werden für Leute wie ich. 10€ pro Stunde ist ein bisschen wenig.
Bewertung lesen
Besser Kommuizieren und vielleicht etwas mehr auf seine Fachleute hören.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,6

Der am besten bewertete Faktor von BUHL Services ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Langweilig wurde es nie
4
Bewertung lesen
Interessante Aufgaben mit Raum für persönliche Ideen. Man hat das Gefühl wirklich etwas zu erreichen.
5
Bewertung lesen
Fast alle Aufgaben waren sehr interessant. Zum Beispiel ich habe zum ersten mal an der Theke gearbeitet und das war schön. Ja, es war viel stressig , aber ich habe spaß damit gehabt.
4
Bewertung lesen
Da ich verantwortlich bin für die Kommunikation via Newsletter bin ich voll ausgelastet. Ich mag meinen Job.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von BUHL Services ist Kommunikation mit 2,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Geht nicht schlechter
1
Bewertung lesen
0 Kommunikation
1
Bewertung lesen
Informationen finden leider nicht immer den direkten Weg zu den Leuten, die davon betroffen sind oder hilfreiches Wissen haben.
3
Bewertung lesen
Hier haben wir noch nachholbedarf ... da ist noch Luft nach oben. Hörst Du denn nicht was ich denke ;-)
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Wenn es kostenlos ist darf man sie machen
1
Bewertung lesen
Besuche von Schulungen und Veranstaltungen (auch im Ausland) sind möglich. Man muss nur danach fragen und wissen was man lernen will.
5
Bewertung lesen
Wenn ich eine Weiterbildung möchte dann bekomme ich sie, ohne lange diskutieren zu müssen. Auch Fortbildungen im Ausland werden genehmigt.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • BUHL Services wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet BUHL Services schlechter ab als der Durchschnitt (4,1 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BUHL Services als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BUHL Services als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

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  • 🤝
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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
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Branchendurchschnitt: Internet

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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