Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Internet (4,1).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Parkplatz
Kantine
Barrierefrei
Homeoffice
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Dass man ihn verlassen kann
Pünktliche Lohnzahlung
Das jemand mit nicht viel Berufserfahrung trotzdem eine Chance bekommt.
Lage, moderne Arbeitsplätze, Betriebskantine
Der direkte Kontakt mit allen Führungsebenen ist immer möglich. Auch bei privaten Problemen findet man ein offenes Ohr. Man wird wirklich als Mensch wahrgenommen und nicht nur als ersetzbarer Arbeiter.
Herz, Gutmütigkeit, persöliches Interesse am Mitarbeiter ...
Was Mitarbeitende schlecht finden
Fehlende Menschlichkeit
Fehlender Datenschutz, v.a. Gesundheitsdaten
Es wird überall gespart, keine Mitarbeitergespräche, kein Weihnachtsgeld, Betriebsrat wird boykottiert!
Manchmal werden Entscheidungen zu konservativ getroffen und an alten Mustern festgehalten.
Kommunikation haben wir nicht erfunden.
Verbesserungsvorschläge
Betriebsrat gründen
Mitarbeiter Wertschätzen
Mehr Homeoffice Möglichkeiten schaffen
Guten Juristen einstellen
Wechsel an der Spitze, Rückholung des ehemaligen Personalleiters
Die Kommunikation könnte direkter sein. Bei manchen Entscheidungen könnten die betroffenen Abteilungen früher mit einbezogen werden.
Lohn kann besser werden für Leute wie ich. 10€ pro Stunde ist ein bisschen wenig.
Besser Kommuizieren und vielleicht etwas mehr auf seine Fachleute hören.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von BUHL Services ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Langweilig wurde es nie
Interessante Aufgaben mit Raum für persönliche Ideen. Man hat das Gefühl wirklich etwas zu erreichen.
Fast alle Aufgaben waren sehr interessant. Zum Beispiel ich habe zum ersten mal an der Theke gearbeitet und das war schön. Ja, es war viel stressig , aber ich habe spaß damit gehabt.
Da ich verantwortlich bin für die Kommunikation via Newsletter bin ich voll ausgelastet. Ich mag meinen Job.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BUHL Services ist Kommunikation mit 2,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Geht nicht schlechter
0 Kommunikation
Informationen finden leider nicht immer den direkten Weg zu den Leuten, die davon betroffen sind oder hilfreiches Wissen haben.
Hier haben wir noch nachholbedarf ... da ist noch Luft nach oben. Hörst Du denn nicht was ich denke ;-)
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wenn es kostenlos ist darf man sie machen
Besuche von Schulungen und Veranstaltungen (auch im Ausland) sind möglich. Man muss nur danach fragen und wissen was man lernen will.
Wenn ich eine Weiterbildung möchte dann bekomme ich sie, ohne lange diskutieren zu müssen. Auch Fortbildungen im Ausland werden genehmigt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- BUHL Services wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet BUHL Services schlechter ab als der Durchschnitt (4,1 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BUHL Services als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BUHL Services als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.

































