Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2009 haben 44 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 44 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Kantine
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Essenszulage
- Rabatte
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gutes Betriebsklima innerhalb der Abteilungen.
Die Unterstützung bei der Arbeit
Die Tätigkeit des Unternehmens ist wirklich originell und spannend. Jeder Mitarbeiter bekommt viel Verantwortung zugetragen und genug Möglichkeiten zur kreativen Entfaltung. Und das Potenzial des Geschäfts ist riesig!
Atmosphäre wie in einem jungen Unternehmen. Gleichzeitig aber sicherer Arbeitsplatz weil das Unternehmen erfolgreich agiert.
Das Unternehmen gibt es nicht mehr
Was Mitarbeitende schlecht finden
Teilweise träge Entscheidungen Mitarbeitermotivation wird immer geringer durch immer neue Änderungen und Streichungen von Leistungen und "Goodies"
Die fehlende Flexibilität
Ein bisschen mehr Organisation in der Kommunikation und Mitarbeiterführung wäre manchmal wünschenswert. Aber das Unternehmen ist stark gewachsen und die Infrastruktur muss erst nachwachsen.
Ehrlich gesagt: nichts!
Das Unternehmen gibt es nicht mehr
Verbesserungsvorschläge
Mal wieder an der Basis arbeiten , sich um die Mitarbeiter kümmern und diese nicht zu demotiviere. Azubis und Berufsanfänger
eine solide Basis mit einem Echten Branchenüblichen Gehalt "Belohnen" Zeitgemäße Ausstattung (Smartphone , Notebook usw.)
Da es sich immer noch um ein junges, stark wachsendes Start-up handelt, haben einzelne Prozesse und Entscheidungswege sicher noch Optimierungsbedarf. Aber lieber so, als andersherum!
Communuication is the name of the game
Ausbildung einstellen.
Das Unternehmen gibt es nicht mehr
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,7
Der am besten bewertete Faktor von Bull ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wie gesagt handelt es sich in weiten Teilen um einen Remote-Arbeitgeber. Das Unternehmen bemüht sich jedoch um Zusammenhalt. So werden mehrmals jährlich Events organisiert, wo sich alle Mitarbeiter persönlich treffen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildung wird unterstützt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bull wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Bull besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bull als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 35 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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