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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Positives Miteinander, vertrauensvolle Grundbasis, Humor im Arbeitsalltag
Das Gesamtbild, wie Geschäftsführung und Kollegen in Einklang waren. Wäre es aus persönlichen Gründen nicht notwendig gewesen, wäre ich bestimmt immer noch ein Büffel.
Dass es immer menschlich zugeht, wenn es einem mal nicht so gut geht, auch über einen längeren Zeitraum hinweg, wird man unterstützt und bekommt Verständnis entgegen gebracht.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Sozialleistungen oder andere Boni, offene Dialoge fehlen
Hier gibt es eigentlich recht wenig zu sagen, bis auf das manchmal echt viel Arbeit auf dem Tisch lag, aber selbst in solche Momenten konnte man immer auf seine Kollegen zählen und wurde unterstützt
Dass der Kunde immer König ist und manchmal passiert es, dass das Wohl des Kunden vor das Wohl des Arbeitnehmers gestellt wird.
Verbesserungsvorschläge
Digitalisierung und Prozessoptimierung um Projektmanagement zu vereinfachen, regelmäßige Weiterbildungen innerhalb des Teams um langfristige Konflikte zu vermeiden
Ein Umzug in neue, modernere Räumlichkeiten wäre durchaus sinnvoll.
Teilweise lastet zu viel Projektverantwortung auf Einzelnen, die einen werden mit Projekten überhäuft, Anderen wird aufgrund ihrer Erfahrung weniger Projektverantwortung zuteil, eine gleichmäßigere Verteilung auf alle Kollegen wäre teils sinnvoll.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Bunte Büffel ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Alt wie jung arbeitet zusammen und unterstützt sich
Das Team war von beginn an schon bunt gemischt von Urgesteinen bis hin zu Neueinsteigern und frischlingen. Ich habe hier nie einen Nachteil für die Älteren gesehen und man hat sich auf Augenhöhe bewegt und kommuniziert.
Unser Team ist eine bunte Mischung aus jüngeren und älteren Kollegen/innen und jeder wird respektiert und akzeptiert.
Egal ob Alt oder Jung, hier ist jeder willkommen und wird akzeptiert.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bunte Büffel ist Gehalt/Benefits mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Keine Vermögenswirksamen Leistungen/ Sonderzahlungen/Bonk oder 13. Gehalt, jährliches Bruttoeinkommen liegt knapp unter Durchschnitt
BAV wird unterstützt, Gewinnausschüttungen, Überstundenabgeltung, Gehalt eher unterer Level
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Weiterbildungsmöglichkeiten prinzipiell vorhanden, Prozess/Kommunikation dauert zu lange
Hier ist man offenen für neues wenn man Vorschläge oder Ideen einbringt. Auch wird eine Weiterbildung geboten. Diese ist zwar auf ein jährliches Budget gedeckelt, jedoch konnte man dies ansammeln und somit auch eine höherpreisige Weiterbildung anstreben.
Die Hierarchien bei den bunten büffeln sind eher flach, was an sich ganz angenehm ist, bedeutet aber auch, dass man keine großen Karrieresprünge machen kann. Wer vorankommen möchte was die eigenen Fähigkeiten und Einsatzbereiche angeht, hat aber immer die Möglichkeit Weiterbildungen zu machen, die mitfinanziert werden.
Weiterbildung ist für die Geschäftsführung ein wichtiges Thema und wird gerne unterstützt.
Weiterbildungsförderung ist Unternehmensziel
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bunte Büffel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Bunte Büffel besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bunte Büffel als eher modern.
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